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今天粉丝咨询我：一个好领导和一个好岗位，哪个重要？ 首先，因人而异，刚毕业的职场小白，没经验没能力没水准。如果让他跟着一个好的领导，无异于是锦上添花。 好的领导，能让小白受益良多的是他的为人处事，他的工作技能，他的沟通能力，他的品格修养。 而对于有工作经验的职场老油条来说，如果跟着好的领导，收入却永不见涨，没有人会甘于现状。 这时候，一份收入更高的工作往往是很多人最好的选择。 这时候，一份收入更高的工作往往是很多人最好的选择。 我记得还有一句话： 如果你不到35岁，我建议你选择高薪，至于领导，我觉越傻逼反而越好。如果你超过35岁，我建议你选择好领导，至于薪水，全公司平均水平最好。第一种怎么理解呢？ 刚毕业进入社会，正是打磨的时候，会遇到形形色色的人，也让你逐渐明白社会原来和学校的不一样，总免不了身边有这样那样的SB，当然了SB 领导更多，遇到这种情况怎么办？ 首先是认清自己，其次，知道原来自己也很傻，不然怎么会遇到这么多。 都说吃一堑长一智，在遭遇了这么多的社会毒打之后。 第一时间肯定是避坑啊，随着你的学习和社会经验的增长，你总会遇到一个好领导的。 至于第二点，主要原因是，人到了中年，你应该靠本事吃饭了。靠本事吃饭的人，就别把精力放在斗争上了。 靠本事吃饭的人，总有饭吃。 你要是缺钱，就选高薪的。连面包都吃不起，还谈什么理想。 你要是不缺钱，就选有成长空间的。毕竟成长才是硬实力。 这个社会有一个很毒的道理，就是大家都会告诉你遇到好领导比赚钱多更有意义。现实是这句话并不适用所有人。 虽然很多大公司在介绍企业历程的时候，都会有一些感人的故事。比如在公司濒临破产时，员工自发在人和钱上面支持。 但你要知道，这样能挺过来的公司扒拉手指头都能数过来，剩下的大部分就真的破产了。 所以想跟好领导是需要经济基础或者个人情怀的，你不在乎钱可以跟，你有情怀，想陪领导风雨同共，也可以跟。 如果你既需要钱，又没有陪领导奋斗到底的情怀，不如早出去赚点钱有意义，至少顿顿有肉不用天天啃馒头。至于成长，到哪都是成长。 而且，现实的情况往往是，好领导不一定能发好薪水，但能发好薪水的领导一定不般太差。 后记： 都看到这里了，「点赞」和「在看」支持一下呗。 若「有用」就分享给其他小伙伴看看吧。 |
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