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来自: 快乐英平 > 《劳动法》
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员工出差在酒店房间突发疾病死亡是否视同工伤?| 劳动法库
立法旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条第二款的规定“职工因工外出期间从事与工作或者受用人...
下班宴请客户饮酒后猝死构成工伤吗?(二审判决)| 劳动法库
(二审判决)| 劳动法库。一审法院:下班后请客吃饭既非工作时间内,亦不属于工作岗位上,不属工伤一审法院认为,《工伤保险条例》第十...
突发疾病摔伤,是否算工伤?
突发疾病摔伤,是否算工伤?徐某在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害,在摔倒地上后诱发脑出血,根据《工伤保险条例》第十四条之规定,徐某所受伤害应当认定为工伤,为此,起诉至该院,要求判...
打卡后去公司对面上厕所时突发疾病死亡,是工伤吗?
打卡后去公司对面上厕所时突发疾病死亡,是工伤吗?人社局作出《不予认定视同工伤决定书》,认定深某于2018年11月16日死亡的性质不符合《工伤保险条例》第十四条、十五条有关认定工伤或视同工伤的规定...
上班途中突发疾病6小时后死亡是工伤吗?(江苏省高院再审)
《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……”该条文规定的“视同工伤”的情形...
河南高院:工伤认定主管机关不应增设或者限缩违反上位法规定的适用条件,不应在上位法没有规定的情况下适用...
2018年2月26日,汝州人社局受理张素珍的工伤认定申请,同4月2日作出汝(人社)工伤不予认字(2018)4号不予认定工伤决定,认为马宗强的情形不符...
物管主任巡逻时回家吃药后死亡,能视同工伤吗?(再审逆转)
王某家属申请再审称,王某系在工作时间、工作地点突发疾病,其家里亦属于其工作岗位范畴,死亡时并未脱离工作岗位,家里属于工作岗位的...
职工突发疾病9天后死亡,法院为何仍认为是工伤?
职工突发疾病9天后死亡,法院为何仍认为是工伤?正常情况下,是否认定工伤属于人社部门的职权,法院是责令人社部门重新作出认定,而不是...
在家加班猝死,能认定工伤吗?
1、海口市人社局2012年5月23日作出海人社工伤认字(2012)第223号《工伤认定决定书》(以下简称223号工伤决定)对冯某因病死亡不认定为...
双创导师+健康管理师
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