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员工入职单位时自愿放弃购买社保,
随后员工在工作期间死亡,
单位认为:
其无需承担员工工伤赔偿。
那么,这种说法是否能获得法律的支持呢?
一起来看看这个案例
来自: 新用户12603780 > 《山东高法》
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