不同人住的地方远近不同，每天到工位的时间也不同，到工位的时间可以晚，但是不要做最后一个到工位的人。
职场中对一个人给予评价，工作产出只是其中的一方面，工作态度也非常重要，而到达工位这种小事情，就能在一定程度上反映一个人对待工作的态度。试想你是一个管理者，有两位员工需要考核绩效，一位每天提前半小时到工位，另一位每天临近踩点才匆忙赶到，你会更倾向哪一位呢？
当然，到达工位的时间早晚，只是体现工作态度的一个角度，日常工作中还有很多细节可以注意，例如闲暇时间的处理方式、下班早晚等，处理得当，就能给自己更高的印象分，进而争取更多的发展机会。
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