头条文章

1、工作不是为了对得起工资，而是为了对得起自己。认真负责是对自己时间的尊重。

2、人生根本没有什么大事，全都是小事。一个小事都做不好的人，不可能做好大事。

3、不要怨恨任何人。怨恨是失败者的标配。想做一辈子的失败者，就每天在怨恨中度过。

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提问：布老师，我是一个男生，是独生子，家境一般，没有什么背景。我大学毕业已经3年，毕业后一直在省会城市一家普通的国企工作。我进入这个单位之后，慢慢就发现有一些不正常的地方。感觉单位里死气沉沉，大家收入普遍不高，也没什么上升的机会。我的部门领导是个中年男人，表面看起来很正常，但是有的老员工说，他在私下和我们部门一个未婚的女员工有关系，他会利用权力减轻那个女员工的工作量，并且还给她加薪的机会。这只是一种传闻，他没有证据。但确实他说的这个女员工从来不加班，工资还比别人更高。这个领导也找过我几次麻烦，挑我的错误，搞得我被扣了奖金。我现在对这个工作很绝望，也比较怨恨这个领导，觉得他针对我，而且这个部门没有前途也有他的责任。布老师一直说不要抱怨，但我不知道该怎么做到。另外，目前经济不好，也没有什么新的工作机会。我父母说我进了这种单位，就不要想着出来。但是我觉得在这里有些浪费生命。我怎么才能有更好的前途？

回答：人生就像一场游戏，开局并不重要，你的打法很重要。而你的心态，决定了你每一步的具体动作，从而决定了你的未来。所以我们思考问题，不能从问题本身入手，而是要跳出这个问题的语境，从高一级的角度切入。

首先，要抓住主要问题。

你的部门领导是不是和女下属有不正当关系，这不重要。因为这个问题的答案如何，都不能改变你的境况。你的所在单位收入不高，没有发展机会，这个应该是你最主要关心的问题。你要解决的问题是你的前途问题，而不是领导的作风问题。

很受优待，工资比别人更高的女员工，在每个单位都有那么几个。这些人未必是有不正当行为，也可能是家里有关系，有背景。没有证据就随意猜测别人，这样的人我建议你不要和他来往。这个人品格不好，而且不会抓住主要问题。

第二，做好每一件小事。

我知道你不喜欢别人给你挑错。但人是在犯错与改错中成长的，给你挑错是让你成长。因此一个经常给你挑错的领导才是好领导。如果你被领导针对了，被他挑出了错误，而你的确是错了，那就要把它当成是对自己的鞭策，当成使你变得更好的机会。

我知道你看不起那份工资。但是工作不是为了对得起工资，而是为了对得起自己。你做一份工作，本来就应该兢兢业业，认真负责。这是对工作的尊重，也是对自己时间的尊重。

我知道你看不起这份工作。但这是训练你工作和做人的机会。你要利用这份工作，养成无论任何的小事，都要把它做好的习惯。因为人生根本没有什么大事，全都是小事。很多人觉得自己应该去做“大事”，而实际上那些做过“大事”的人，你去问他做了什么，他会告诉你，我做的不过是一件件的小事而已。

反过来说，一个小事都做不好的人，不可能做好大事。人生从做好小事开始。

第三，不要怨恨别人。

你之所以会找到这样的工作，不是你领导造成的，而是你造成的。你想想，世界上有没有那种工资很高，工作又精彩又有前途，老板人还特别好的工作呢？当然有的。但那种地方人人想去，你未必有机会。事实上，你找到的工作与你的水平是基本匹配的。就好像你是多大的脚，就要配多大的鞋，不能怪罪别人。

因此，我才经常会说，不要怨恨任何人。怨恨别人，不仅不能解决问题，还能掩盖问题，因为你会把你的问题归因于别人。既然归因于别人，那么要改变的就是别人，而不是你自己。如果你认为要改变的是别人，那么你一辈子也不需要改变了。

怨恨是失败者的标配。你想做一辈子的失败者，那就每天在怨恨中度过。如果你想做成功的人，不要怨恨别人，而是要自己想办法。

第四，把精力用在正确的地方。

如果你把关注领导私生活，和抱怨工作的时间，都用来关注自己的内在成长，与外在的机会，你一定会有所成就。

人生的机会不是别人送给你的，而是自己赚来的。现在的中国，做电商，自媒体，和非传统投资的机会一直都有。未来会有更多的机会，而你最大的优势就是年轻。你肯去钻研，抓住一个机会，你的人生就会被改变。

你关注投资，你会成为资本家。你关注人们喜欢的话题，你会成为自媒体。你关注体育运动，你会成为体育评论人。可是如果你只关注身边的八卦，对不起，你的未来只能重复你的现在。

如果你想要与众不同的生活，你就要有与众不同的行动，而与众不同的行动来自与众不同的关注点。把精力用在正确的地方，放在能产生收益的地方，是改变人生的第一步。

说了这么多，总结一下。

子曰：“君子劳而不怨”。做好每一件小事，并且从不抱怨。

在小事上锻炼自己，才能有做大事的能力。要抓住人生的主要问题，把精力用在正确的地方，你的前途就在你关注的领域。

希望以上的话能叫醒你。