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这次，我邀请了一个同事一起去，没想到她拒绝了。我只好独自去看望，老领导热情接待了我，留我吃饭，了解到我目前的职场状态后，他给我提了10个建议。 1、职场上有能力不一定就可以升职，一定要放平心态，胜不骄败不馁，踏踏实实的干好自己的本职工作。 2、职场上做人比做事更重要。老领导说欲成大事，先学做人，职场上别只顾着埋头做事，一定要维持好跟同事，跟领导之间的关系，有时候你事情办得再漂亮，没人认可，没人捧场也不行。 3、跟同事别交心，有些事情要保留。老领导说不要啥事都跟同事讲，同事就是同事，不是朋友，也不是兄弟姐妹，不该说的话，千万不要说。 4、不要在同事面前抱怨领导的缺点。知人知面不知心，很多人你觉得是你的好朋友，但保不住出卖你的人就是他。现实中大家也都发现了，有时候随便在同事面前抱怨了几句领导的缺点，结果领导很快就知道了。职场人是个利益场，有些人为了自己的利益，分分钟出卖你。 5、时刻保持学习的势头，否则你在职场的优势就会逐渐的失去。职场需要的是有本事，有能力的人，你要保持学习的势头，否则很容易被别人超越了。当你没了职场上的优势，你可能就会面临淘汰。 6、说话要注意场合，未必都得说实话。假如说真话更有利于你的工作和发展，就说真话。反之，可以说一些善意的谎言。 7、不要总是请假，没有领导喜欢频繁请假的员工。提前把家里的事情安顿好，尽量不要让私人的事情耽误了正常的工作。 8、职场上要懂得拒绝。有些人习惯做老好人，不懂得拒绝，领导交代什么，他就做什么。同事让他帮忙，他也不懂得拒绝。结果，他的工作越来越多，但是你得明白，职场不相信苦劳，你帮别人做得再多，也不会成为你的业绩。 9、学会闭嘴，不要做单位的大喇叭。单位里最好少说话，多做事，不要什么都讲，什么都传，说不定就把什么人给得罪了。 10、不要小看任何一个同事。很多人都是深藏不露的，平时可能不显山，不露水，但是你若得罪了人家，他的反击可能是你无法承受的。 以上就是老领导针对我目前的职场状态给出的10个建议，我认为是金玉良言。我觉得在他的基础上，可以再加一个要懂得感恩。我一直觉得职场上感恩是个良好的品质，别人帮了你，你心存感恩，这样才能得到贵人的相助。 |
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