| 公司的事务错综复杂，经常会遇到一些小事、急事、难事。有些同志处理得很得体、很到位、很圆满，也有些同志处理得不尽如人意，出现这样那样的问题，造成一些消极地影响。那怎样做好事情呢，我这里谈几点想法。第一，小事不能“小看”，要有小中见“大”的境界。我们都有实现自身价值的需要，都希望能出大主意、干大事情。但是，公司的工作周而复始，大部分的同志也都是在从事细小繁杂的工作，可能并没有想象中的荡气回肠、高端大气。无论大事小事，我们一定要端正态度，精益求精、细而又细，努力形成大眼光、大境界、大格局，努力成为大手笔、担当大任务、成就大事业。第二，急事不能“急躁”，要有急中求“静”的素养。在公司工作，经常会遇到一些应急、救急、着急的事情。处理这些事情，有的同志容易急躁难耐、惊慌失措，结果往往是越急越理不清头绪、越找不到思路，导致急中出错、急中出乱，影响任务的完成。在急事面前，我们越要有“静”的素养，这样才能思路清晰、智慧丛生、迎刃而解。第三，难事不能“畏难”，要有难中求“胜”的勇气。难事是很能体现一个的能力的，也很能体现一个人的定力。我们在难事面前不能畏难，要努力做到泰山压顶不弯腰，压力面前不低头。在解决难事当中，勇敢地展现自我，锻炼自我，提高自我。 |
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