混对圈子跟对人,保持真实,活在当下, ——面壁者与破壁人 昨天我们讲了,目标需要具象化并写下来,然后画出进度条。今年累计跑500公里,这是可以主动控制的,是实的,把自己的工作任务做好,这是可以主动控制的,是实的,我们要知道的是:大目标和中目标都可以虚,但拆分出的最小目标必须实!阶段性好理解,就是一年的目标,要拆分成每个月的目标,继续拆分成每周目标,再拆分成每日目标。拆分成「吃第一口」、「吃第二口」.....一直到吃完为止。同样的,今年要减肥20斤,从阶段性的方向去拆分,可以拆解成第1个月,要减2斤,第2个月要减2斤。但是这个实在是太难了,说不定哪天突发状况就断更了。对没错,我们长跑的时候,也不是说我们一上来就要跑10公里,实现之后,调整目标,变成——「跑到那个公交站旁边」,就这样不断调整,每次只需要把眼前的一个个小目标逐步实现,所以,当你定好你的年度目标之后,最好能够拆分成一个个小的阶段性的目标。➤比如写作365天,拆开成日更10天,实现之后调整为日更20天....➤比如减肥20斤,拆开成这个月减两斤,实现之后调整为再减两斤....➤比如看书20本,拆开成这个月看1本,继续细化拆分,这一周看第一章,继续细化拆分,今天安静地看10分钟,明天再安静地看10分钟....这种拆分方式,就和树枝一样不断分叉,也有点像思维导图。➤比如说,如果你要来我家做客,打电话问我怎么走,你猜猜看,我会问你的第一个问题是什么?你得先告诉我你现在在什么地方,我才能告诉你怎么走到我家。在你设立目标之后,你要客观地分析你现在处在什么位置?只要把阻碍目标实现的障碍都解除,那么实现目标是很自然的事情。所以我们需要分析我们在达成目标的过程中会有哪些障碍,把每一个都写下来。如果你不知道自己有多少个障碍,那么只要问自己:如果这些障碍都解决了,我就能完全达成我的目标了吗?如果不是,就继续分析,直到写出所有的障碍并有相应的解决措施。➤比如说,长跑,是不想跑,没有时间,冬天太冷,夏天太热,没有跑友,没有运动服,没有跑鞋,不会跑步的正确姿势......值得注意的是,很多时候,解决了最大的障碍,很多其他的障碍往往也会顺带解决掉,树干为大目标,每一根树枝为小目标,树叶为即时目标,也就是现在要去做的每一件事。不断地问自己:如果这些小目标都完成了,大目标就一定能达成吗?如果不能,就继续分析,直到写出所有的小目标,并对应有相应的行动方案。有了攻略,实现目标就像打游戏开了挂一样,还怕失败吗?我当你打赏88了
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