在国企，存在的“奇葩”规律：

 1、越干事的人，越有干不完的事。
2、越不懂得汇报的，越得不到领导认可。
3、越往领导跟前跑的，越是受领导重用。
4、越心里委屈越抱怨，越是无法晋升。
5、越会叫苦叫累的人，其实越是没啥活。
6、越是身上带点刺的人，越不会受到打压。
7、越懂得搞人际关系的，越过得滋润。
8、越跟领导顶牛的，越是被边缘化。
9、越爱提意见的，越是被人嫌弃。
10、越是红人，越是周边都是人。
11、越是闲人，越是周边冷冷清清。
12、越是穷人，越是想表现，越是受苦受累。
13、越是有背景的，越是不干活，还活的精彩。
14、越是有关系资源，越是受人欢迎。
15、越是混日子，越是有时间搞副业。
摸清以上规律，对号入座，也许你就能摆脱自己的困境。

在国企，你一定要知道的8件事：
1、项目的投资可行性，全看领导的意图。
可行性报告都是编出来的，领导认为可以干，那就投资可行，反之就不可行。
2、公司的预算一定要积极乐观，因为跟工资总额息息相关。
请记住，预算就是预算，跟实际可以相差十万八千里。你就把你当成孙悟空吧，72变都要会。
3、公司的发展战略一定要高屋建瓴，天马行空。
不懂得展望未来，不敢大胆想象，公司如何发展，如何有追求？
4、项目出现问题的时候，千万别说不知道。
就回答“我赶紧落实，马上回复您。”如果确实跟你有关，要低调认怂。
5、很多事项都是超出你的工作职责，但是你一定要学会“坚决服从党组织决定”，冠冕堂皇的场面话还是要说的。
6、拒绝是一门艺术。
在拒绝的时候别当面说“不”，可以迂回处理，甚至将自己的不足展现出来，从公司角度出发，推荐其他“优秀的同事”。死道友， 不死贫道呀。
7、人怕肥，猪怕壮。
在自己风头太盛的时候，一定要懂得低调，再低调，要适当把机会让给别人。
8、不管大会还是小会，发言一定要慎重。
讲建议要站在领导的决策上，顺势而为，添砖加瓦，坚决不要去唱反调。
不懂得研究如何做事，不能把握做事的技巧，那么你做事就会很累，而且不止身体累，还会心累。
关键是，没有目的、没有价值的付出，会让你的心态失衡。
所以，一定得懂得如何去做事。