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刘春林，主任医师,外科主任,泌尿外科科主任，学科带头人,硕士研究生，中华医学会会员，泰州医学会泌尿学组委员，江苏省333工程培养对象；泰州市首期百名医学专家；姜堰区十佳医生，姜堰区首期名医；中国泌尿系统结石联盟江苏结石联盟常务委员；江苏省中西医结合学会泌尿外科专委会常务委员；中国中西医结合泌尿外科专业委员会结石学组委员。工作27年以来，作为外科医生，“稳重能吃苦，爱学习肯钻研，技术较全面，有爱心敢担当，医德医风好”，是同事们对他为人行医的综合评价，从普通小医生一路成长起来的他，平凡真诚，初心不改，赋予了新时代外科人新的精神风貌。他就是——泰州市第二人民医院外科主任泌尿外科主任刘春林。 1995年7月，作为优秀学生干部和学生党员的刘春林毕业后毅然选择回来，到姜堰市人民医院工作，立志做一个好医生，做一个对家乡对社会有用的人。 
当时医院住院病人病情杂和门急诊病人多，医生尤其年轻医生明显不足。刚上班第一天的他，就被当时的科主任按排，与新同事丁绪元一起“白﹑值﹑白﹑值…”轮流倒班三个月，三个月后立即参加急诊班，上完急诊自发参加急诊手术，下夜班还得上择期手术做助手。当时手术都是开放手术，不能节省人手和时间；病案质控、书写全靠手工，新同志还得保质保量完成大病历书写。除此之外，年轻医生，还得换药拆线，做牵引打石膏，工作耗时耗力，非常辛苦。 面对困难，刘春林暗下决心：无论都苦都要坚持下去，一定努力做一个好医生。除了必要的吃睡时间，他基本上放弃了私生活时间，踏实立足于临床一线，完全扑在工作上，常常一个月难回家一次。在忙碌的工作中磨炼自己的同时，他不忘虚心向周围的师长学习，在繁琐的服务中提升自己。短期内临床实践能力的得到显著提升；同时，他“谦虚、踏实、吃苦、耐劳、阳光”的印象，得到了广大医护同事们的认可，工作近半年，团总支改选时被他光荣的推选为院团总支书记。多年来，他始终保持着吃苦耐劳的品德。作为普通临床医生，他坚持全年节假日无休查房；作为主治医师，因缺下级医师，他坚持全年365天全天候二线备班；身为科主任，学科带头人，多年坚持周二全天满负荷的门诊之外，他仍坚持临床一线，带头攻坚泌尿外科重点技术，满负荷的参与日常手术工作，处理救治了专科大量疑难危急重症病人。获得了良好的社会美誉度。刚工作时，刘春林认识到学生时代有限的书本理论和抓襟见肘的临床实践，远不足以支撑临床工作需要；必须趁着年轻做好基础，系统提升自己，请教高人指点后，明白走临床医学理论与临床具体实践相结合的路子，是最好的全面提升自己的方法。本着“取乎于上，得乎于中；取乎于中，得乎于下”的理念，决定学习研读外科最好的医学经典，可身边没有。于是，为了买到经典专业外科书籍，从未请私假的他，专门请了一个来回两天的私假，与同事丁绪元一起乘长途车，过轮渡，一路颠簸到上海，借自行车，买地图，一整天找上海市区的医学书店，花费了一个月工资，各自购买回《黄家泗外科学》等医学典籍10余本。 兴趣是最大的老师，年轻是革命的本钱；通过如饥似渴的专业书籍研读和临床实践机会相对较多的情况相结合，个人外科专业素养得到明显提升。很好的内在提升体验，促使他在后来的多年从医过程中，总是抓住到大城市进修，开会，送人看病的机会，往医学书店跑。多年来，他累计购买相应专业书籍，录像，指南各类专业书籍﹑指南﹑手术光盘上千册/张。工作20余年来，刘春林先后到上海中山、南京中大、陆军总院、省人民、省中医院泌尿外科，和北京大学第三医院及上海长海医院的泌尿外科进修/短期进修、学习/观摩泌尿外科微创技术，经皮肾镜手术以及代表未来微创手术走向的机器人手术。其中，2008-2010年，个人完成获得南京大学医学院硕士研修学位。科副主任阶段（2007年以来），鼎力配合科主任，团结带领年轻医生，大胆引进自主开展腹腔镜泌尿系统常见手术和输尿管软硬镜钬激光碎石等腔内微创技术，开展等离子前列腺电切/剜除手术等技术。完成《XP11.2易位/TFE3基因融合性肾癌临床研究》、《单味中药水葱治疗前列腺增生合并尿潴留的研究》等研究课题，撰写省级以上核心期刊论文多篇，成功把泌尿外科创建成泰州市重点专科。
接任科主任以来，为了跟上微创技术的发展步伐，主动走出去，请进来。大胆开展专科省级三甲医院泌尿外科要求开展的重点腹腔镜微创技术，完成率达90%以上。尤其是局限早期肾肿瘤患者保留肾单位肾部分切除手术，局限前列腺癌的保留性神经的腹腔镜前列腺癌根治手术，巨大嗜铬细胞瘤的经腰经腹途径联合入路腹腔镜嗜铬细胞瘤切除术；肾盂输尿管肿瘤的完全一体位腹腔镜半尿路切除术，腹腔镜全膀胱切除术等三级医院重点专科技术，均达腹腔镜时代国内手术先进水平。同时，他大胆尝试、完全自主开展成功业内认为风险较高的复杂肾输尿管结石的经皮肾镜手术、多镜联合处理技术。 参加省级以上学术会议交流20多次，主持各类学术会议10多次。参与市级科研2项，区级科研2项，省级以上核心期刊论文20余篇，完成SCI论文2篇。 
2019年始，刘春林团队对我区65岁以上7000多人次老年男性开展PSA免费筛查，筛检出前列腺癌患者200多人次，尽可能做对前列腺癌的早发现、早诊断、早治疗，取得了良好的经济效益和社会效益。通过多年努力，专科技术水平及专科地位，得到了省内大咖的普遍认可。不管作为专科主任，还是大科主任，对所有年轻外科医生，刘春林都注重外科基本理论和技能的培训，先后多次举行《外科临床进展》；《外科急腹症》；《外科急救知识培训》；《围手术期管理进展》；《合并内科常见病（糖尿病，肺栓塞，心绞痛，脑梗塞等）患者的围手术期管理的知识培训》；举行《心肺复苏培训竞赛》；《手卫生培训竞赛》；《外科各专科急诊急救知识竞赛》等取得显著效果。
各科年轻医师的临床业务能力得到大幅度提升，为兄弟科室和泌尿外科打造学习型科室打下了良好的基础。作为科主任，泌尿外科学科带头人，手把手激励培养专科后备人才和硕士研究生，加强科内年轻同志注重医疗技术提高，医疗质量的提升，注重医疗细节，加强医患沟通，突出医疗安全方面的关注度；常年开展的专科各类专科腹腔镜微创手术项目，完成率达省重点省标90%以上。时至今日，泌尿外科运营情况发展到专科四个专业组10个医生84张床，年收治3732人次，门诊18104人次，专科手术3200多台，总住院收入近5000万。目前处于苏中地区同等规模专科运营情况的前列。2022年，医院启动三级甲等综合医院创建工作，而作为地区颇具特色的市级重点专科的泌尿外科，积极争创省级重点专科。以刘春林为科主任的泌尿外科团队，审时度势，内强科室核心技术和质量提升的内涵，外强教学科研及高质量服务满意度的核心竞争力，认真研读、分解创建省重点专科工作，落实到人，争取在人才梯队培养，技术水平提升及科研成果上下功夫，在医疗服务能力提升方面下功夫，攻坚克难，争取早落成果。
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