  中国有一句古话:“父母在，不远游。”意思很浅显，也就比较容易理解。如果说出来，即使有人不接受，也不好意思说不。为什么呢？谁也不愿意脑门上盖一个“不孝”的戳啊。 到如果说“幼儿在，不远游”，估计很多人会大倒苦水。哼！站着说话不腰疼，如果不是为了生活，谁愿意撇家舍业出去受罪呢？ 生存，始终是我们考虑的第一问题。绕开这个原因谈生活，谈教育，总显得底气不足。但是，如果我们站在一生的角度看问题，孩子教育问题又远比混口饭吃重要多了。 十几年前，当时的大连万达足球队如日中天。他们的功勋外援金斯和汉斯却放弃了待遇优厚的工作，准备回家了。为什么？原因就是他们觉得自己孩子得不到令自己认可的教育。他们想回到家乡，跟孩子在一起。金斯和汉斯的例子是个个例。在讲道理的时候，举个例很难证明普遍的道理。但是，据说在西方社会，家庭高于事业几乎是社会共识，没有多少人崇尚“舍小家顾大家”式的牺牲。 我从事初中教育快30年了。这些年来，与几百个家庭打过交道，发现父母不在身边的孩子成长中面临的问题更多，另外亲子关系也受到更多影响。 父母不在身边，只能让祖辈带孩子。这看起来似乎是很好的资源优化组合—— 青壮年去忙事业，老人照看孩子。 但实际上，实际上这么做很短视，甚至可以说祸患无穷。从小处说，祖父母带孩子实在是力不从心。许多祖父母只能维持孩子的生存，缺少教育孩子的知识与能力。很多时候，让孩子吃饱穿暖后，就只能让其放任自流。往大了说，我们将面临由祖辈拉扯大的“留守一代”。一代人的教育严重缺失，他们的上升空间会进一步压缩，社会将陷入低层次的循环重复之中。 过去是“放羊—娶媳妇—生娃—放羊”，现在是“打工—讨媳妇—生娃—打工”。 据说，在美国，亲子关系已经成了一门大学问，叫parenting，直译过来叫“做父母”。我们呢，嘴上背着“养不教，父之过”的三字经就背井离乡了。 孩子好习惯的养成，坏习惯的更改，是做父母的几遍、几十遍、几百遍督促着实现的。与其隔着屏幕给孩子以爱的慰藉，不如牵着孩子的手一起回家。我这么说，你认可吗？ |
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