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要回被拖欠工资,可以申请劳动仲裁,也可以找劳动监察大队。
在证据不充分情况下,通过劳动监察能获得证据,而且劳动监察是最快拿到手钱的,具体威慑力的行政执法行为,可以执行行政处罚。
劳动仲裁是准司法行为,按基本诉讼流程办理了,结案较慢。除非你想要工资以外的更多补偿和赔偿。
所以,首选是进行劳动监察投诉。拿到手工资,这种方式最快最直接,而且还可以为下一步申请劳动仲裁获得证据;
如果你先申请了劳动仲裁,劳动监察就不会给你立案了。
来自: 劳动保障汇集 > 《待分类》
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