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《工伤保险条例》试题 一、单项选择题（共14题） 1.依据《工伤保险条例》，工伤预防的责任主体是( )。（《工伤保险条例》第四条） A.工会 B.行业工会 C.用人单位 D.社保部门 答案：C 2.依据《工伤保险条例》，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应（ ）工伤认定申请人需要补正的全部材料。（《工伤保险条例》第十八条） A.一次性书面告知 B.口头告知 C.书面告知 D.一次性书面或口头告知 答案：A 3.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。（《工伤保险条例》第十九条） A.职工或者其直系亲属 B.劳动保障部门 C.用人单位 D.工会 答案：C 4.依据《工伤保险条例》，职工认定工伤后，需要进行劳动能力鉴定的情况有（ ）。（《工伤保险条例》第二十一条） A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定 B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定 C.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的 D.由单位决定是否为工伤职工进行劳动能力鉴定 答案：C 5.依据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为（ ）伤残等级，生活自理障碍分为（ ）的等级。（《工伤保险条例》第二十二条） A.4个；3个 B.6个；2个 C.8个；2个 D.10个；3个 答案：D 6.依据《工伤保险条例》，工伤职工提出劳动能力鉴定申请时，应向（ ）提出申请。（《工伤保险条例》第二十三条） A.设区的市级劳动能力鉴定委员会 B.设区的市级工会组织 C.设区的市级社会保险行政部门 D.设区的市级卫生行政部门 答案：A 7.依据《工伤保险条例》，以下关于工伤职工可配置辅助器具的规定错误的是（ ）。（《工伤保险条例》第三十二条） A.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以配置辅助器具 B.配置辅助器具所需费用由用人单位承担 C.假牙、假眼、轮椅、假肢属于可安装辅助器具的种类 D.配置辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付 答案：B 8.依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（ ）支付。（《工伤保险条例》第三十三条） A.所在单位按月 B.工伤保险基金按季度 C.所在单位按季度 D.工会组织按月 答案：A 9.依据《工伤保险条例》，工亡职工各供养亲属可以得到的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资的（ ）。（《工伤保险条例》第三十九条） A.50% B.60% C.80% D.100% 答案：D 10.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其供养亲属按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金，其配偶和其他亲属每人每月领取抚恤金标准分别是职工本人工资的（ ）。（《工伤保险条例》第三十九条） A.70%或60% B.60%或50% C.50%或40% D.40%或30% 答案：D 11.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金领取的待遇不包括（ ）。（《工伤保险条例》第三十九条） A.丧葬补助金 B.供养亲属抚恤金 C.月生活费 D.一次性工亡补助金 答案：C 12.依据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金的标准是（ ）。（《工伤保险条例》第三十九条） A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 B.上一年度全国城镇居民人均收入的15倍 C.48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的16倍 答案：A 13.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为（ ）。（《工伤保险条例》第三十九条） A.6个月的职工本人工资 B.6个月的职工所在单位月平均工资 C.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 D.6个月的职工本人平均月缴费工资 答案：C 14.《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故或患职业病的（ ）。（《工伤保险条例》第六十四条） A.本企业上年度平均月工资 B.上年度平均月工资 C.当月工资 D.前12个月平均月缴费工资 答案：D 15. 依据《工伤保险条例》，在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起( )向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（《工伤保险条例》第十七条） A.15日内 B.30日内 C.45日内 D.60日内 答案：B 二、多项选择题（共16题） 1.依据《工伤保险条例》，中华人民共和国境内的( )应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。（《工伤保险条例》第二条） A.企业、事业单位 B.社会团体、民办非企业单位 C.基金会、律师事务所、会计师事务所 D.有雇工的个体工商户 答案：A、B、C、D 2.依据《工伤保险条例》，工伤保险基金包括（ ）。（《工伤保险条例》第七条） A.用人单位缴纳的工伤保险费 B.工伤保险基金的利息 C.依法纳入工伤保险基金的其他资金 D.职工个人缴纳的工伤保险费 答案：A、B、C 3.依据《工伤保险条例》，以下不是缴纳工伤保险费主体的是( )。（《工伤保险条例》第十条） A.职工个人 B.行业工会 C.用人单位 D.社保部门 答案：A、B、D 4.依据《工伤保险条例》，以下应当认定为工伤的情形是（ ）。（《工伤保险条例》第十四条） A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.患职业病的 答案：A、B、C、D 5.依据《工伤保险条例》，以下属于视同工伤的情形是( )。（《工伤保险条例》第十五条） A.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的 D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在24 小时之内经抢救无效死亡的 答案：A、B、C 6.依据《工伤保险条例》，以下不属于工伤或视同工伤范围的情形是( )。（《工伤保险条例》第十四条、十五条） A.在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到事故伤害的 B.醉酒或者吸毒后，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 C.上下班途中，受到本人主要责任交通事故的 D.因工外出期间，非工作原因受到伤害的 答案：A、B、C、D 7.依据《工伤保险条例》，社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实时，应当予以协助的部门或组织有( )。（《工伤保险条例》第十九条） A.用人单位 B.职工 C.工会组织 D.医疗机构 答案：A、B、C、D 8.依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定是指对已患职业病者再从事生产的劳动能力的确定和评价，以便妥善安排职业病患者。劳动能力鉴定主要是指( )和( )的等级鉴定。（《工伤保险条例》第二十二条） A.智力障碍程度 B.活动障碍程度 C.劳动功能障碍程度 D.生活自理障碍程度 答案：C、D 9.依据《工伤保险条例》，申请劳动能力鉴定的主体包括( )。（《工伤保险条例》第二十三条） A.用人单位 B.工伤职工 C.职工近亲属 D.劳动保障行政部门 答案：A、B、C 10.依据《工伤保险条例》，生活自理障碍可以划分的等级有( )。（《工伤保险条例》第二十二条） A.生活完全不能自理 B.生活大部分不能自理 C.生活部分不能自理 D.生活少部分不能自理 答案：A、B、C 11.依据《工伤保险条例》，因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有( )。（《工伤保险条例》第三十三条、三十六条） A.治疗工伤期间的原工资福利待遇 B.五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.五、六级伤残职工经本人提出，与用人单位解除或终止劳动关系，应享受的一次性伤残就业补助金。 D.生活不能自理的，经劳动部门鉴定确认的生活护理费。 答案：A、B、C 12.依据《工伤保险条例》，以下关于工伤职工停工留薪期的待遇说法错误的是( )。（《工伤保险条例》第三十三条） A.职工在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变 B.职工在停工留薪期内，享受工伤医疗待遇，原工资福利待遇停发 C.职工在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，单位继续发放工资，无福利待遇 D.职工在停工留薪期内，如果原单位继续发放工资福利，则不能享受工伤医疗待遇 答案：B、C、D 13.以下关于停工留薪期期限规定的正确说法是( )。（《工伤保险条例》第三十三条） A.停工留薪期一般不超过 12个月 B.伤情严重的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月 C.停工留薪期最长不得超过 36个月 D.停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗并享受有关待遇的期限。 答案：A、B、D 14.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明，下列说法正确的是( )。（《工伤保险条例》第四十一条） A.所在单位应从事故发生当月起1个月内照发工资，从第2个月起停发工资。 B.生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50% C.职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡规定处理 D.从第4个月起，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金 答案：B、C、D 15.依据《工伤保险条例》，职工被派遣出境工作，有关工伤保险的说法正确的有( )。（《工伤保险条例》第四十四条） A.依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止 B.依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系不中止 C.不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止 D.不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止 答案：A、C 16.依据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，以下说法不正确的有( )。（《工伤保险条例》第四十三条） A.由原用人单位承担工伤保险责任 B.由借调单位承担工伤保险责任 C.由职工个人承担工伤保险责任 D.用人单位与借调单位可以约定补偿办法 答案：B、C 三、简答题（共8题） 1.依据《工伤保险条例》，职工虽然符合应当认定为工伤或者视同工伤的规定，但是有哪些情形的，仍旧不得认定为工伤？ （《工伤保险条例》第十六条） 答案：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。 2.依据《工伤保险条例》，职工提出工伤认定申请应当提交哪些材料？（《工伤保险条例》第十八条） 答案：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 3.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，一次性伤残补助金的标准？（《工伤保险条例》第三十五条） 答案：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资。 4.依据《工伤保险条例》，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有哪些？（《工伤保险条例》第四十二条） 答案：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。 5.依据《工伤保险条例》,用人单位应当参加工伤保险而未参加的，应如何处理？（《工伤保险条例》第六十二条） 答案：用人单位应当参加工伤保险而未参加的：由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 |
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