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昆明信息港讯（昆明日报 通讯员宋庆霞 李晋）近年来，昆明市纪委监委驻市司法局纪检监察组积极践行监督执纪“四种形态”，在强化日常监督工作的同时，前移监督关口，以深化运用监督执纪“第一种形态”为重要抓手，坚持问题导向，在日常监督中“伸长耳朵”“瞪大眼睛”，练就“婆婆嘴”，下好“先手棋”，做到早提醒常提醒勤警醒，早预防常敲钟勤扯袖。 紧扣职责，经常提醒。认真贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》，始终把监督作为基本职责、第一要务。通过参加驻在单位党委会议、参与研究重大工作等方式，听取有关情况反映和意见建议，及时了解掌握落实中央八项规定精神、“三重一大”、选人用人、廉政风险等方面的情况，把握监督单位总体情况和需要重点关注的问题。对发现的苗头性倾向性问题提出监督建议，做到经常性提醒。2022年以来共参加局党委会议19次、中心组学习8次、民主生活会3次，讲授专题廉政党课2次、谈心谈话30余次。 紧盯关键，精准提醒。紧盯权力运行的“关键环节”、内部管理的“薄弱环节”，突出找准监督靶向做好监督提醒。梳理重点岗位廉政风险点，以问题为导向，做到提醒到位，一针见血，督促教育党员干部遵守纪律规矩，时时处处知敬畏、存戒惧、守底线。 聚焦节点，及时提醒。紧扣重大节假日、重要工作时间节点等关键时段，提前预警提醒，强化纪律作风建设。坚持在节假日前夕向驻在单位发出节日纪律作风建设工作通知，推动驻在单位认真贯彻落实中央八项规定精神，切实把压力传导到位、责任落实到位。 发现问题，警示提醒。坚持把纪律规矩挺在前面，将教育提醒融入日常监督，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正，提前打好“预防针”，抓早抓小、防微杜渐，充分发挥挺纪在前的“预警”作用。2022年以来共开展约谈3轮12人次，达到治小病于未萌，实现“防治未病”的效果。 |
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