在单位上班的小员工如果想快速得到领导的认可，最忌讳的11件事？

1、最忌讳当众反驳领导，明着跟领导对着干。这么干的结果只有两条，要么你走，要么领导走。据我多年的职场经验，你走的可能性占80%，其一，因为领导之所以成为领导也是有两把刷子的，要么业务过硬，要么人情事故过硬；其二，你这么沉不住气的话，你觉得你能干成什么事?表面服从，是对领导最大的尊重，也是给自己的退路。

2、不要妄想在职场交朋友。职场只有利益没有朋友。在利益面前，敌人会变成朋友，朋友也会变成敌人，不要傻傻分不清。

3、俗话说“教会徒弟，饿死师傅”，工作不要往死里干，教人也不要往死里教，十分力用八分就行了，任何时候要给自己的手里留一个筹码。

4、忌拉帮结派。一旦拉帮结派，公司就会会产生内耗，这将会影响公司的运转以及团队的凝聚力，也会影响领导层命令的执行。这是对公司的一种挑战，对上司的领导力、执行力也是一个很大的挑战，这基本上也是公司以及领导不能容忍的。

5、不要情绪化，这是幼稚的表现。学会控制好自己的情绪，收起心中的委屈，少点抱怨，这是职场的要求。

6、忌越级汇报工作。这个是职场的大忌，最好别干。

7、忌交浅言深。很多人错误地把同事当朋友，把交往不深的人当做是可以和自己交心的人，他们这样做的最终结果便是把自己的一些私密信息和薄弱点统统的暴露给了别人。

8、切忌过分表现。含蓄一点，是金子早晚会发光。但若是积极过头了，就可能招致人际关系恶化，遭人妒忌和孤立。

9、切忌办公室友谊，跟某个人过往甚密。因为同事之间存在着一种天然的敏感性和竞争关系。记着，只要你跟某同事结了党，他的敌人也立即成了你的敌人，他的朋友却未必会跟你做朋友。从这条公式看来，与人过往甚密并不划算。

10、在公司千万不要打听别人的工资，也千万不要告诉别人你的工资，这个是很多公司的忌讳。

11、在职场里，不要表现得很穷，会被别人看不起。如果家里条件好，适当地含而不露地露一下，如果条件不好，就什么都不说。