(配图:尹浩然) 这周一入职了一个新美工同事,结果周四就离职了,离职的时候还跟老板说是因为我安排的工作量太多...... 事情是这样的,因为我们办公室本来人也不多,她坐我斜对面,电脑屏幕是面对我的,周四一大早我就看到她好像在直播,我还特意叫坐边上的同事确认了一下,结果还真是。 小妹妹也挺大胆的,叫边上的同事帮她弄个什么东西,还叫同事不要说起来,摸鱼胆子不是一般大... 直播是偶尔说一两句话,虽然不会吵到大家,但是刚入职几天就上班光明正大的摸鱼,似乎有点说不过去。 中午吃饭老同事跟她说了下上班时间不要做别的事情,可以中午休息或者晚上下班做,说话语气也不是那种责骂的语气,后面吃完饭就说牙疼下午请假,下午上班老板就跟我们发消息说美工不来了。 中午她说请假的事情我就跟同事在讨论肯定是被说了一下不开心,下午就不想上班,结果还真是。 其实我安排给她的工作量,还真的不大,也比较简单,我原本打算开始加大工作量的,结果就离职了。可能在她眼里,上班做其他事情是正常的。 但是既然拿了一份工资,就要优先把工作做好,况且入职第四天就敢直播一上午,那等入职久了胆子岂不是更大了。 可以换位思考下,老板给你的这份薪资,你能不能赚回来?虽然有的岗位很难去衡量产出的价值,但是也要扪心自问下, 自己的结果是否对得起这个薪资。 这个00后同事是个例,我知道随着时间的推移,他们也会变成熟,也会跟我们一样,为了几两碎银而努力奋斗。 00后开始整顿职场了,还真的是干的不开心就辞职,但慢慢的,社会会磨平他们的棱角。 也许刚开始我们都是不羁放纵爱自由,但慢慢地都会被社会磨平棱角。 ---------------------------------------- 点击下方卡片关注我,一起终生成长~ 如果你觉得写得不错,欢迎在下方点赞、在看、喜欢作者。 |
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