县里最有职权的十位领导都是谁？

最近在央视热播的电视剧《县委大院》，立足县委大院，直面广阔复杂的社会空间，不光写县级党委政府的运作、日常、矛盾、困惑、挑战，还往上写到市、省厅的官场生态，往下延伸到乡村面临的困境、矛盾，涉及各个局委办、企业、医院、学校、上访户、村民、受害者等。堪称中国县域基层百姓生活的小百科全书，也是一部鲜活生动的基层治理影像志，充满了时代感、代入感。

古人云：郡县治，天下安。多次强调，县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记是“一线总指挥”。县域治理，相比于村庄治理涉及面更广更复杂，相比于省市治理又更加贴近普通老百姓，县域治理在整个国家治理能力和治理体系现代化建设中处于非常重要的基础地位。

县虽然仅是正处级建制单位，级别不高，但很多县拥有几十万甚至上百万人口，有众多土地、矿藏、工业、农业和商贸资源，至少管理10多个乡镇，还下设很多科级党政机关、企事业单位，科级县管干部就有近千人，如果加上体制内的机关干部、教师、医生，那干部人数就相当多了。这些资源的调配和人员招聘、考核、晋升、奖惩、调动等事项，都是很大的职权，再加上项目投资、大额资金的支出等事项，县领导的实际职权绝不比省厅处长的职权小。

那么县里最有职权的10位领导，是哪些呢？

县委书记：是县里绝对的一把手，为什么有些县委书记能成为“一霸手”，有些县委书记就能贪污受贿上亿元，就是因为职权太大了；县里所有的重大事项和干部任免，都必须经过县委书记的点头或默许，否则任何人都不能拍板，在县域里，没有人能够挑战他的权威。

县 长：是县政府主要负责人，同时也是县委副书记，但只能是二把手；有些县的县长和县委书记争权夺利，最后往往处于下风，被县委书记排挤而走，也有的“两败俱伤”，组织上各打五十大板，全部调离；县长唯有配合好县委书记的工作，当县委书记调离或提任的时候，他才有机会接任县委书记职位。