|
昨天召开了zz生活会。 这种会议很有意思，最能看人品。 作为一个多年的dy干部，开这样的会议，应该采用什么样的策略，我再清楚明白不过。 多谈成绩，少谈问题。 在批评与自我批评环节要格外小心。 人这种动物天生是自恋的。 吃软不吃硬，千穿万穿，唯有mp不穿。 所有人都厌恶别人说自己的坏话。 人人都希望自己被肯定、表扬、赞叹，活在鲜花和掌声中。一旦有人说你坏话，尤其是在公开场合，你会怀恨在心，甚至记恨一辈子。 忠言逆耳，良药苦口。 老祖宗说得很对。 与领导同事打交道，我觉得最佳的策略是，根本就不需要说坏话。 有一句话是这么说的，鼓励远比批评给人带来的触动更大。一直以来，我的策略是，选择在任何时候鼓励任何人。 这是我一直引以为傲的策略，并且认为极少人会采用这样的策略。 原因很简单，鼓励永远是最稀缺的资源。 只有那些内心丰盈的人，才有能力和格局去鼓励他人。 说实话，即便我很愿意鼓励人，我还是讨厌别人说我坏话。虽然我已经很大程度上对外人的评头论足免疫了，学会了把自己的注意力集中在手头上的事。 我还是会对他人当面数落我的缺点感到愤怒。 昨天的会上也一样。 我对别人提出的批评意见再熟悉不过。 都是老毛病了，对于这些缺点，我的态度很明确。 每个人都有缺点，每个人都做过错事，甚至是难以启齿的事。 活到我这一把岁数，走到这个地步，完全没有必要改变自己的缺点，坦然接受就好。 我不知道是什么原因，对领导昨天提出的批评意见有那么强烈的情绪。 现在回头想想，原因也非常简单，他的批评里是情绪，透露出的是指责和苛求。 其他人所谓的批评意见，我明显感觉到他们不想当面提出，所谓的批评浮于表面、蜻蜓点水，或者是基于善意的提醒，希望我能努力改进，成为一个更完善的自己。 我在会上也对他人提了批评意见，先是表扬，然后落到提工作建议上。 我所提的工作建议上是有深度的，是冲着解决问题的角度出发。 有些人在会上采用的策略则极为讨巧，他们的自我批批评。尽是一些无关痛痒，没有实质内容的东西。 甚至有的人，借自我批评变相地邀功请赏。 还有一些人借批评影射别人工作不到位，自己做了大量工作，却没有得到他人的配合，导致工作半途而废、中途搁浅。 我们ld的策略就非常的狡猾，他说自己对年轻干部关心不够，谈心谈话不足，没有给年轻人压担子；对工作检查督促不足；平常忙于工作，学习上有所懈怠等等。 每一句话表面上是自我批评，实则在批评他人。 他就是那种永远把自己包装起来，从来不说真心话的人。 对下属压迫控制，随时都变成一个锤子，看到什么东西就要敲打一下，逼其就范，绝不含糊，毫不留情面。 在职场生存这么多年，并且深耕职场自媒体多年，我太明白，在什么样的场合应该说什么话。 不能透露自己过多的信息，绝对不要批评他人。 少说自己的个人信息，是为了不向他人提供子弹，成为别人攻击你的口实。 不说别人坏话，目的也很明显，不给自己埋雷，让自己陷入危机四伏的境地，最后在一个不经意的事件中引爆地雷，让自己粉身碎骨。 参加这样的会议，我一下子就看出了谁是真诚的，谁在伪装。 但无论如何，我都选择做一个真实自然的人。 我坦诚自己的缺点，对工作上的失误绝不掩饰。 真实做人，这是我的人生策略，也是我内心坦然的最重要原因。 但我的真诚无疑给别人提供了太多的子弹。 尤其是对领导来说，他在洗耳恭听，每个字都听得分外清楚明了。 随之而来的是严厉的批评和苛责。 而他在自我批评的环节则蒙混过关，甚至推诿扯皮。 但在批评他人上，他是一把好手，铁面无私。 我想，他还是要展示一下自己的领导艺术的。 幸好有写作这个渠道，让我能够表达自我，理顺心结，忘却那么多的不顺心和不愉快。 然后始终把自己的注意力集中在成长进步。 虽然在成长的过程中备受摧残，但并未伤及筋骨。 我始终有自己的事情可以做，一直在做自己喜欢并且是核心的事。 这让我的内心非常的笃定从容，不会被周边的是是非非、磕磕绊绊所拖累。 但必须坦诚一点，我还是会遇到很多不顺心和不愉快，也有很多看不惯的人和事，有时候甚至会为此烦恼好长一段时间。 但我的治愈本领很强，不管是多大的事儿，我很快就能抛之脑后，然后忘得一干二净。 核心的原因无非就两个， 一方面，我可以通过写作表达自我，整理情绪，治愈疗伤，重新回到正确的轨道上。 另一方面，阅读、写作、投资、健身，这些事让我忙得不可开交，乐在其中，一旦投入，我就再也抽不开身。根本没有时间在意那些不愉快的过往。 昨天晚上，与几个兄弟姐妹一起出去吃饭。 L巴拉巴拉不停地在说自己的工作遭遇。我已经听她重复说了好几遍了。 他还在向其他兄弟姐妹表达同样的观点，即便周边人已经很明显的表示出了不耐烦。 她依然没有停下来的意思。 与她交流很不自在，她的话题总是以自我为中心。 要么重复说她的观点，要么批评指责他人。 而且她的观点里，有很多的偏激成分。 对他人的指责更是让人感到难堪，极容易让谈话陷入尴尬的境地。 我不知道是应该赞同他的观点，还是不表态，亦或是反对。反正采取哪一种策略都会令我难堪。 我一直试图躲避她，因为与她相处，让我没法办法做真实的自我。 她需要一个倾诉对象，通过重复不断的倾诉，也许她能找到自我，治愈疗伤。 但这并不令我感到自在。 另一位刚来的领导是这样解释他为什么选择买低价轿车的。他说自己虽然工作了20多年，但并没有积累太多的钱，至今还住在70多平米的小房子里，生活很是窘境。 经济压力很大，所以只能将就一些了。 我惊讶于他的坦诚，居然能随口地说出周围人打死都不会说的真心话。 就这么一个小细节，我就被他圈粉了。 在工作中，他也是个务实干练的好领导，为下属着想，亲力亲为，从来不批评指责下属。 我想无论别人怎么强调职场厚黑学的重要性，不管他们如何指责我的幼稚不成熟。 我都选择做一个真实的人，绝对不伪装。 这将是我一以贯之的人生策略。 无论别人怎么评说，我都相信内在告诉我的声音， 做一个绝对真实的人。 |
|
|
