体制内干了30年“一把手”的老领导告诉我，工作中你要想获得别人的

体制内干了30年“一把手”的老领导告诉我，工作中你要想获得别人的帮助，不用拉关系，不用请客吃饭，也不用拍马屁，更不用委屈自己，记住这5点潜规则能让你事半功倍。

1、职场切忌好为人师。别到哪都一顿吧啦吧啦，觉得这天底下你最最博学。沉默是金这句话，老祖宗是想告诉我们，说话三思而后行！不要张嘴就来。你的话只能代表你人别人可能真不愿意听！你要是总巴拉巴拉没完没了，话太多只会讨人厌烦。就算确实有价值，别人也会觉的你在喷粪。毕竟金子少才值钱，粪太多就廉价。

2、不要把自己的好事分享给所有人。当你有了一些成就，有些人会真心祝贺你，而有些人则会酸你嫉妒你。和重要的人分享快乐，和不重要的人分享的时候，要喜忧参半，比如买了房子，但是同时抱怨一句：每个月还贷款都快穷死了。要知道，不是所有人都希望你过的好，尤其是过的比他们还好。

3、做事一定要留痕，尤其是在职场，一定要记住，不要干了活没人知道；大事能发工作群的全部发出去，小事就等人到齐再做，让所有人都看在眼里！你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。

4、这个世界上的一切人际关系，本质都是利益关系，是价值的交换，是需求的满足。能够满足别人的需求，你就是有价值的,而很多关系最后走向终结，原因就是对方觉得你提供不了任何价值了。可以思考一下是不是这样子。

5、能力越大，屁事越多，该装傻的时候一定要装傻。很多时候，你越是表现自己有多厉害，越是会有很多吃力不讨好的事情找上门，很多人还会因此对你产生防备之心。 所以，只要能完成自己的本职工作，就不要把其他事情做得太满（除非它能让你升职加薪）。
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