发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
文 / 罗华刚(美的原战略营运总监)、文涛(华为前全球干部部长)
来源:管理新观察(ID:CHINAUMCV)
华夏基石e洞察经授权发布,文章仅代表作者本人观点
来自: 万里潮涌 > 《经济评论》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
“走进华为”四期班正在报名中...
●随团顾问抛出华为参访看点,学习点,引导大家对于华为管理之道的思考,带着问题走进华为参访。零距离接触华为最新信息化产品及互联网...
对标华为 学习管理之道
对标华为 学习管理之道。1.华为持续发展的关键因素,华为是怎样做到''以客户为中心''的;2.华为业务管理变革之路,华为端对端的业务流程管理体系;3.华为人力资源管理价值链,华为是怎...
人才之坎:干部“裂变”与机制的力量
人才之坎:干部“裂变”与机制的力量。扩张组织的时候需要用目标和方向来牵引,先要有储备人才,由储备人才变成核心干部,由干部扩大组织。...
上梁不正下梁歪,任正非带队伍的启示:风气正,才能队伍强!
上梁不正下梁歪,任正非带队伍的启示:风气正,才能队伍强!企业其实是靠一种文化氛围推动着前进的,风气正,才能队伍强,企业才有竞争...
华为干部训战的高阶方案【PPT剧透】
华为干部训战的高阶方案【PPT剧透】聚焦商业成功的干部管理。——华为干部训战的高阶方案。2、对标华为,如何进行干部选拔,干部标准如...
标杆企业领先之道,华为发展与变革管理,我们该向华为学习什么?
标杆企业领先之道,华为发展与变革管理,我们该向华为学习什么?为职场精英打造个人知识体系,升职加薪!华为发展与变革管理。如何拿到...
学华为,不再肤浅
学华为,不再肤浅。组织管理笔记君说:随着华为的日益强大,很多企业、组织都在积极向华为学习,比如狼性团队、以奋斗者为中心、熵减…...
华为-千亿企业成长之路(一)探索篇
华为-千亿企业成长之路(一)探索篇“多年前,我就认定,如果说中国有全球化企业的话,那这家企业一定是华为,现在来看,我的判断是非常...
★对标华为,突破管理瓶颈
★对标华为,突破管理瓶颈NO.1 课程背景。华为给出的答案是 “以客户为中心的企业运营机制”和“以奋斗者为本的人力资源管理机制”。让我们走进《华为特训营-突围管理班》一起学习华为管理之道,突围管...
微信扫码,在手机上查看选中内容