当我们做事拖拉时，经常把它归因为自己的执行力差、没有意志力，可事实果真如此吗？这样归因真的有帮助吗？
当我们这样不断追问自己的时候，我们就会发现，其实事实并非如此。
那么，提高执行力的关键是什么？到底要如何提高执行力？
1、什么是执行力
执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。
完成任务的意愿其实就是动机。
而完成任务的能力，完成任务的程度，指的是如何完成的问题。
所以，提高执行力的关键在于两点，一个是 why，另一个是 how。
2、想清楚为什么做
如果要提高执行力，首先要解决的就是要想清楚为什么做，也就是解决 why 的问题。
只有把这个问题彻底想清楚了，才能激发出我的内在驱动力。
美国演说家西蒙·斯涅克曾在《伟大的领导者是如何激励行动的》指出：
普通的领导者关注技术层面的“怎么做”，而伟大的领导者却直指核心——“我们为什么要做这件事”，并由此激发出最强的能量。
可见，首先从 why 角度来思考问题，往往能够激发出极大的动力。
就拿日更写作来说，我之所以选择日更，主要是因为我想倒逼自己每天学习，每天都有输入和输出，提高自己思考问题的能力，锻炼逻辑表达能力等。
当我想清楚写作乃至日更写作的种种好处时，也就解决了写作动力的问题，因为我相信长期持续写作是符合复利曲线的。
即使在粉丝增长慢、阅读量不高、没有收益的情况下，我依然还能坚持写作，这就是 why 的威力。
所以，我们在开始一件事情时，先想清楚是非常重要的，不要直接就一头扎进细节中，先要想清楚 why。
3、如何做
提高执行力的另一个关键是解决 how 的问题，也就是如何做的问题。当我们解决了 how 的问题，执行力当然就会提高了。
而要解决 how 的问题，其中一个很重要的技巧就是拆分。
例如老板给你布置了一个任务，让你写一篇关于 DeFi（去中心化金融） 的文章。
这篇文章会涉及：
什么是 DeFi ？
DeFi 是干什么用的？
如何向大家解释 DeFi？
这篇文章开头和结尾如何写？
可这些问题（关于 DeFi）对你来说很陌生，一想到这篇文章你就会感觉头很大，所以一直拖延着迟迟不肯动手去写。
在其他人看来，是因为你的执行力很差，所以才一直拖着没写。
可是，如果老板给你的任务是：
1）使用 ChatGPT 解释下 DeFi 的概念，用自己的话表述出来；
2）在公众号找出5篇关于 DeFi 的文章，学习并把要点写下来；
3）在抖音搜索 DeFi，找出3个介绍 DeFi 的短视频并学习；
......
假如老板给你的是这样的任务，你觉得自己还做不了吗？大部分人应该都能完成以上的每个小任务。
这时，在其他人看来，你的执行力很强，一点都不差。
当我们面临一个任务的时候，之所以表现出来的是"执行力差"，主要是因为我们把它当成一个整体来看待了。
可如果我们把一个任务拆分为一个个 "小得不可思议的一小步" 的时候，你的表现就是执行力很强。
总之，提高执行力的关键就是解决 why 和 how 的问题，当我们面临一个任务时，先要先清楚为什么要做，然后再把任务进行拆分，一直拆分到可以马上执行的程度，这时候你的执行力自然会很强。
