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来自: 昵称55323274 > 《文件夹1》
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什么是劳动关系
什么是劳动关系。但是,根据我国的劳动退休制度规定,特别是根据劳动合同法实施条例之规定,“劳动者达到退休年龄的,劳动关系终止”,...
达退休年龄终止劳动合同,用人单位是否应支付补偿金
根据《劳动合同法实施条例》第二十一条:“劳动者达到法定的退休年龄的,劳动合同终止”的规定,公司虽与你签订了无固定期限劳动合同,但你已达到法定的退休年龄,公司不能再与你保持劳动关系,故公司...
退休返聘职工在工作期间突发脑出血单位会相对的给予医疗报销或者
退休返聘职工在工作期间突发脑出血单位会相对的给予医疗报销或者劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”2...
【以案释法】超过法定退休年龄 劳动关系还能被认可吗?
【以案释法】超过法定退休年龄 劳动关系还能被认可吗?某公司辩称,曾甲上班时年龄已超过法定退休年龄,应当依法不认定为劳动关系。法院...
上海市高级人民法院 2013年劳动争议案件审理要件指南(一)
第五条 【虽未签订书面劳动合同,但主张已建立事实劳动关系的要件事实】劳动者虽未与用人单位签订书面劳动合同,但其主张双方存在劳动关系的,一般应举证证明双方存在如下要件事实:【说明】《劳动合...
超龄员工途中出车祸,法院:是劳动关系,是工伤!
被告认为,根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因工伤亡的,能否认定工伤的答复》以及《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用工伤保险条...
不要欺负退休的老年人:退休人员返聘与单位的劳动关系认定!
同时,我国现行法律中并未规定劳动者达到法定退休年龄后即不具有建立劳动关系的主体资格,也未规定劳动者达到法定退休年龄后即与用人单...
已达退休年龄“农民工”与用人单位的劳动关系
已达退休年龄“农民工”与用人单位的劳动关系【案情】虽然用人单位与劳动者未签订劳动合同,但劳动者在用人单位的管理下从事劳动,用人单位向其支付劳动报酬的,可认定形成事实劳动关系。且依据《劳动和社...
精彩不输辩论赛,庭审激辩60岁环卫女工的事实劳动关系
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条虽然仅规定了享受养老保险待遇的人员与用人单位的关系应按劳...
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