|
上一篇文章说了老人、中人、新人的由来，今天咱们就聊下老人、中人、新人的退休待遇如何计算，有何差别。现在能确定的是，老人采用老办法核算，中人采用老+新相结合核算（限高保底），新人完全采用新办法核算。  对于数据核算，老人的退休金核算已经没有了任何意义，能让大家看到区别的只有中人和新人。对于中人退休金的核算上，国家会按照公平合理、平稳过渡的原则，在核算基础养老金和个人养老金的基础上，再根据视同缴费年限增加过渡性养老金和过渡性补贴。（新老办法结合，核算待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，而新办法高于老办法的，超出的部分每晚退休一年多发10%，如2015年退休 差额的10%+老办法退休金、2016年退休差额20%+老办法退休金、2024年退休差额的100%+老办法退休金，保底限高原则）。新人则完全执行新的退休金核算办法。  对于大多数人来说，新办法核算高于老办法。老办法加上返还差额的10%—100%，基本持平新办法退休金。对基础岗位的普通职工，2024年9月之前和2024年10月之后退休基本没有差别。对于职位高，职称高，补贴补助多得这类人会有损失，这类人2024年9月之前退休的，待遇比2024年10月1后之后退休的高。  祝中人，新人 都能取得好的退休待遇。 文章中如有不足之处，欢迎大家留言指正。 欢迎大家转发，评论。 |
|
|
