31岁跳槽当采购总监，看看这采购部培训，怪不得人家年薪30W！

众所周知，采购的工作量是非常大的，并且要严谨认真，非常耗费精力。但前段时间，我们老板从广东挖来一个31岁的采购总监，还是个宝妈。

我一开始嗤之以鼻，觉得她肯定要受家庭影响，工作开展不好。

后来，人家一上任，就给整个部门做了一个全面的采购培训，不仅业务、表达能力非常强，普通话也非常标准，讲解十分全面，听完之后不禁感叹，怪不得人家能有这种就业竞争力。

今天就给大家分享一下，她是怎么给做采购部培训的，采购流程、常用采购技术、采购成本管理、库存控制、供应商管理、采购周期控制、采购谈判策略…………内容非常全面，干货太多，一起来看看吧！

采购流程优化：

常用采购技术：

采购质量改善：

库存控制模型全解：

如何缩短采购周期：

供应商选择与管理：

采购谈判技巧：

全部目录：

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篇幅有限，105页《采购部培训》就不一一展示了，