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很有意思的事。 一个部门5个人。 除领导（主任）外，老张年芳55，彻底不干活； 2位女同志年芳50，死守工作底线，每天工作量大概在4小时左右。 1位男同志40左右，身体不太好生过病，但工作还算卖力，每天工作量5-6小时。 最后就是小李了，35左右，说年轻也不年轻了，但在部门还是最小的。每天的工作量做足7小时。（一般来说，体制内朝九晚五，实际工作时间应该是6.5小时，因为要去掉中午2小时的午饭午休） 这么看来，小李搭头算尾做7个小时，属于在工作范围内做足了。（有的地方可能是7.5小时） 至于说加班，整个部门除了主任外都没人加班，这就是科室现状。 主任作为副处级领导，自我加班，本无可厚非。 我之前就说过，领导急着想上的，自己加班自己整活儿，挺好；如果不想上的，也大可以佛系，顶得住上级的压力就行。 但显然，领导想上，但对整个科室只有自己加班、尽心于工作的现状并不满意，他忍不住要说一下这个事。 有意思的是，领导的开刀对象，居然是工作量最大的小李。 他在内务会上对小李说，“小李啊，你上班是挺认真的，但工作还不够抓紧，希望下班后也要把工作放在心上，毕竟还年轻，应该要多全身心投入工作才对”。 对于其他人，领导均一字未提。 其实，这样的场景很多人都不陌生，大概率你就是那个小李。 那这件事事蕴含了什么逻辑呢？其实就是土地周期律： 有钱的贵族富豪兼并了大量的土地，但是由于他们身在朝廷、或三公九卿、或有钱有势，总有办法逃脱税款。 而贫下中农本身没什么资源，只得老老实实交税，而赋税却越来越重。一旦遇到战争或土木工程等项目，加重赋税和加服的徭役还得从贫农身上盘剥。 于是，“旱的旱死、涝的涝死”。 你看道理是不是一模一样。 小李本身就是收入最低、职级最低、工作量最大的人了，然而发生加班需求的时候，这任务还得往小李头上加。 这时候，所有的矛头都聚焦到了年龄问题上：“是不是因为小李最年轻的关系”？ 看来是的。 理论上，收入高的人应该多做事； 理论上，职级高的人应该担大责； 理论上，工作少的人应该更均摊。 等价交换、权责匹配、公平公正，这些才应该是人世道的底层逻辑。 怎么变成“唯年轻论”了呢？ 唯一的解释是，你所认知的正道逻辑只存在于书本中，对现实的职场来说，“柿子捡软的捏”才是真·底层逻辑。 老张老成持重、资深位高，三调的级别和领导是一样的。 再加上5年退休的免死金牌，你就是说破天，事情也赖不到老张头上。 两位50女同志相亲相爱、攻守同盟，正值更年期，满脸写着家务负担和油盐酱醋，烟火气直冲云霄。 这两个报团的“半边天”，一哭二闹三上吊都是写在额头上的，领导敢不敢桶，可得好好掂量掂量。 至于40男同志，主要是疾病护符加身，有一定的生死感悟。同时人家毕竟也没撂挑子，紧做慢做八分饱总也是有的。 所以，算来算去，这还能加税的，就只剩下小李了。 倒也不是说小李就一定是软柿子，而是其他人实在是太硬了。 老张是金刚石，头顶闪闪发光；阿姨是坑边石，不光硬、还很有韵“味”；40男是已经碎了一地，捏也捏不起来了。 所以，小李这个看起来手感还不错的柿子头，也就成了领导唯一的选择了。 于是，“工作量最大的被反复开刷，多做多错，一人抗住一科室还反被骂”等现象屡屡上演。 成为绕也绕不开的话题。 当然，客观上事已至此，年轻即是原罪，我们只能多问一句，怎么办？ 怎么办呢？既然已经看清了世界运行的逻辑，那就只能“放弃幻想、全军出击”了。 就好像，昂撒的底层逻辑依然是殖民和种族压迫的那一套，那你谈什么公平贸易、共同命运也是没用的。 只有拳头够硬、航母更多，才能以理服人，具备对话谈判的资格。 从这个观点看，职场看似是个不公平的地方，不过，如果你能换一个“务实”的角度算计算计，其实它在某种程度上也是“公平”的。 比如，年龄优势确实是种优势，而且这个优势不可改变、不可杜造。 这就意味着从在评分的时候，小李天然就比老张少了50分。 50分呐，那还能比得过么？ 所以，你看到大多数年轻人都只能做软柿子，也没办法，客观上分数不够。 当然，除了年龄，还有一些权重分就是可以在日常生活中积累的了。 比如阿姨们的家务负担和泼辣脾气，起码也值25分。 作为一个年轻人，能不能提前习得这样的“技能”，不说拿满25吧，那个15、20分还是可以努力努力的。 再比如，40男的健康问题。 40男作为本来和小李处于同一水准的人，这一病，拉开了将近20分的差距，一下子让小李垫了底。 所以，小李既冤又不冤。 在诸多的算分项中，你究竟能拿到多少项、多少分，决定了你最后的排名。 假如，小李能够在泼辣度、流氓气质上攒些分，或者干脆也搞个父母重病、二胎三胎的得分项。 虽说超越老张还差点儿，但盖过40男一头，直逼50阿姨也未尝不可。 毕竟，40男这个大病初愈也充满了水分，若非本人，谁真正搞得清他健康状况几何？ 这么说来的话，二项三项四项，你总得有那么点“闪光点”吧。如果你没一项硬条件拿的出手，那也别怪领导把你当软柿子了对吧。 出来混，大家拼得都是真金白银的硬通货，八仙过海，各显神通，裸奔的那个就只能被拿捏地死死的。 所以，我才说，从这个角度讲，职场又是公平的，大家凭手里的“牌”上赌桌。 嬉笑怒骂间博弈就已经开始了，虽不见刀光剑影，但底下可全是真功夫。 有条件的可以卖弄卖弄，没条件的只能赶紧苦练内功，强化自己的计分项，不断把自己打造成“全能型”选手，并且刻苦钻研演技，脸不变色心不跳，最终在排位赛中力压别人一头。 毕竟，活儿还是要干的，人就这么几个，现实就是如此，自个儿掂量掂量了~
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