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领导不是一个职务所赋予的头衔，更不是一个高位所带来的光环，真正的领导应该是一个具有良好领导力的人，是人们愿意追随并心甘情愿接受其领导的人。 当然能够吸引他人、影响他人，首先自己要有足够的本钱，这里本钱可分两种：一是手上会什么；二是心里有什么。心里有的就是作为领导应该心里装着百姓，诚心为百姓服务，但只有意愿肯定不够，所以手上还必须有能成事的硬功夫。 任正非说：当领导就要布阵、调兵。如何达成宏大愿景呢？这里我提出领导的“三心二意”（如下图），在管理实践中，要学会用管理的思维来规划技术，用技术的手段来促进管理，因此，在这个图中强调“坚强的政治素养”与“系统的成事能力”良性互动，而不是彼此对立，并且是你中有我（政治中有本领）、我中有你（成事中有初心）的“阴阳一体”的关系。领导与执行相辅相成，相互促进，在外围的执行层面也有8项最核心的基本动作。 要成为一个好的领导，一定要认识什么叫权势，权要靠势来支撑，所以才有“与其待时不如乘势”，《孙子兵法·势篇》有句名言：“善战者，求之于势”，能够靠势取得胜利，才是真正的高手。 作为领导要把握“势”的4个要点：形势，要认清；声势，要打造；局势，要控制；趋势，要引导。 俗语说“不怕眼前有山，就怕心里没路”，领导要靠雄心、信心、诚心来开阔视野、拓展格局，心里有了坚定的政治方向，就能成为领路人，并系统用好确定的人来应对不确定的事。要记得一切事业都要靠人来维系，所有的工作都应该是来自人、通过人、为了人的，奇迹是人创造的，因此，领导要深切关心民意并关注身边人的做事意愿。稻盛和夫先生说：“当你心中保持强烈的意愿时，你就会充满信念，充满坚强。” 心有桃源 |
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