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工资条拿到手，操作工小王打开一看，果真被老板扣了一天工资。小王内心的怒火瞬间涌上心头，直接抄起一块铁废料往模具里面随便一扔，按下启动开关，咚咚咚几下，然后收拾行李连夜跑路了。 早上刚一上班，车间主管就接到班长的报告，说今天完全没法生产了，叫主管赶紧到现场自己来看。主管立马来到现场，班长把他带到一台机器旁，说模具完全被打坏了。主管一看是一台关键设备，车间所有的产品都得靠它来做，这一停下来还了得。他觉得事态比较严重，就立马跟老板汇报。 老板一听这事，立马来到车间，开始还责怪主管有什么大不了的事情不能自己搞定，当他看到模具被打得不成样子时，脸一下子就沉了下来，问能不能修理。 维修师傅说这个我们自己没法修，要请外面的模具厂搞，大部分零件都损坏了，必须重做，费用应该不会低于十万。老板一听，气不打一处来，问这到底是谁搞的。 班长说昨天还好好的，早上一来就发现是这样子了，应该是夜班弄的。主管于是打电话跟夜班的班长了解情况。 夜班的班长很奇怪，明明夜里还做得好好的，为什么白班一上班就成了这样子。他去找夜班操作这台机器的工人小王，却发现小王已经不在了，同宿舍的人说一大早见他收拾行李走了。 夜班班长向主管汇报了这一情况，主管立马明白怎么回事，他跟老板说应该是小王夜班下班前把机器搞坏然后跑路了。老板问这个小王是谁。主管说就是那个上次你发现上班老是玩手机的那个人。 老板恍然大悟，原来是他，这也太狠了。老板突然很后悔为什么要跟这样的人较真，得不偿失啊。 原来，在一次老板巡察车间时，小王刚好那拿出手机在跟朋友回复信息，也刚好被老板看到了。老板就责问他为什么上班时间不专心做事，而是在玩手机。 小王说，现在料已经做完了，送料的人还没有拉过来，刚好趁这个空档跟朋友回个信息。老板说我已经观察你好久了，你回个信息要这么长时间吗，我看你就是在聊天。 小王说反正我该做的产品已经做完了，现在又没事，我聊聊天怎么了，又不耽误生产。老板一看小王跟自己顶撞，很是生气，就说你看这机器上到处掉的是废料，你不知道整理整理，等会我要看你还在玩手机，我扣你工资。 小王认为老板就是在吓唬他，还没听说过这样也扣工资的，根本就没把老板的话当一回事，再说事情又不是没做，他还是一有空就照样看他的手机。 小王哪里知道，老板还就盯上他了，结果又被被老板看到了，这次老板没有找他，而是说到做到，直接扣了一天工资。 于是就发生了开头那一幕，小王工资条拿到手一看，工资果真少了好几百，于是火冒三丈，你扣我血汗钱，我就要让你十倍百倍还回来，一怒之下，丢了一块铁废料在里面，瞎操作一通，把那台模具打得乱七八糟，然后一看差不多了，就立马跑路了。 老板把这件事前思后想了一遍，认为小王肯定是在报复他，太狠了，但也无可奈何，只能哑巴吃黄莲，因为用工上一些不干不净的事情，不敢报警，只好自己吃点闷亏算了。 @ai夏天 我的看法： 一，老板因为员工上班玩手机就扣工资，确实不应该，应该批评教育，实在不行也可以辞退处理。 二，员工上班时间做与工作无关的事情，属于违反公司纪律，不应该。 三，工人因为利益受损不计后果报复老板，这是触犯了法律。 @ai夏天 我的建议： 一，老板与工人要建立和谐的用工关系，不能以罚代管，凡事要协商处理。 二，工人维护自己的权益要合理合法，凡事要理智，冲动会带来严重的后果。 以上就是我对工人不满老板克扣工资而报复老板这件事的看法，不知道大家怎么看。  |
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