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第135章 眼界——高效率做事，你得分清轻重缓急
身处职场，每个人都会面临激烈的竞争，也会为手头堆积如山的工作而感到焦虑。尤其是对那些初入社会的职场新人来说，突然由无忧无虑的校园生活踏入压力山大的职场生活后，内心更是苦不堪言。
如果整日的忙碌能提升自己的能力与价值，那再苦再累也是值得的，若整日的忙碌换来的是一事无成，那一些人的内心便充满了焦虑，对于连轴转的工作任务，他们心生怨气、满腹牢骚。但牢骚并没有解决任何实质性的问题，该完成的工作还是的认认真真做，并不会因为牢骚就减半。
工作永远做不完的，即使今天做完了，明天还会有新的工作任务。因此，我们没有必要对着面前堆积如山的工作发牢骚，也没有必要将自己好好的心情变的焦虑。我们要做的就是根据事情的轻重缓急才能以一种淡定从容的心态来应对工作，提高焦虑、缓解焦虑。
为什么分类和排序就能提高效率、缓解焦虑呢？很简单，因为排序和分类可以让人们在短时间内，提高工作效率且将工作完成的又快又好。当工作变得秩序井然、有条不紊时，人的心情就会变好，这样内心也就不会再感到焦虑了。
案例：“刘飞大学毕业后做了一名医疗器材的销售人员。初入职场，刘飞并没有什么实战经验，也没有广阔的人脉，可出人意料的是还没过试用期的他，竟然接二连三签下了好几个大单，业绩更是赶超之前的销售冠军。
公司那些老同事不相信一个职场菜鸟能取得如此惊人的成绩，认为刘飞隐瞒了自己的工作经历。但实际上，这份销售工作真的是刘飞踏入职场后的第一份工作，他的大学毕业证上清晰地写着他的毕业时间，表明他没有任何实战经验。
这家公司之前的销售冠军保持者是一位叫马小伟的同事，可自从刘飞进入这家公司后，马小伟的冠军位置就不保了。为此，他十分不满，为了重新夺回自己的荣耀，马小伟对刘飞展开了一番认真而细致的考察。
经过连续多日的观察，马小伟发现刘飞和公司里那些普通销售并没有什么不同，他每天都是准点上班、准点下班，联系客户、拜访客户，让人百思不得其解的是他的业绩却出奇的高，这是怎么一回事呢？
年底公司评选优秀销售员，刘飞当之无愧地得到这一荣誉。在做年终总结报告时，刘飞为大家揭开了谜底。原来，刘飞之所以能够在职场上脱颖而出，从一个没有任何经验的职场菜鸟变成销售冠军，源自他在日常生活中养成的条理性。
在他的公文包里放着一个笔记本，他每天都会把自己要联系的客户、要见面的客户、要处理的事情分门别类，且细心地在客户名字下面做一些批注，比如客户的兴趣爱好、性格特征、公司特点等。
这样一来，自己在拜访客户时就可以有针对性地去迎合客户，避免浪费时间和精力做一些无用功，毕竟有的客户非常忙，如果自己一直絮絮叨叨却不能引起客户的兴趣，那么想要成功签下订单恐怕也要费上一番周折。
从表面上看，刘飞每天的工作和其他同事是一样的，但实际上刘飞的工作效率极高，也从来不会遗漏任何重要事情，所以，他能得到“优秀销售员”这个称号，也算实至名归。”
其实，不管是工作还是生活，我们都要认真对待。也只有分清轻重缓急，我们才不会让自己变得焦虑，才能秩序井然、有条不紊地做好每一件事。在职场上，一个若不懂得轻重缓急的重要性，处理工作时就会手忙脚乱，将自己的工作弄得一团糟，导致忙来忙去也没有做出任何有成效的事。
为了改变这种局面，让自己的工作有效率，我们在展开工作之前，就应该根据事情的轻重缓急来做一些合理的安排。一般来说，工作可以分为重要且紧急的、重要但不紧急的、不重要的但紧急的、不重要也不紧急的四大类。
重要且紧急的一定要第一时间完成，哪怕手头上有很多工作，也要优先处理。只有先处理了紧急工作，我们的心情才不会那么焦虑，才能淡定从容地处理接下来的工作。
重要但不紧急的事情也要引起我们的重视，也要为自己留出一定的时间去完成这些事情。尽早处理好这方面的工作，将有助于我们提升工作效率。
不重要却紧急的事情不能耽误，需要我们尽快处理，不然的话，若我们在处理其他事情时心里总是记挂着这件事，或是被领导催促，就会分散精力并影响自己做事的效率。与其这样，还不如早早地把这类事情处理完，再去处理那些不太紧急的事情。
不重要不紧急的事情自然是放在最后做，等那些重要且紧急的事情做完了再来考虑做这类事情。千万不要把这类工作排在其他事情的前面，否则就会严重影响自己的工作效率，导致后面的工作越来越多，并陷入一种恶性循环。
做事高效率，你得分清轻重缓急。只有对工作中的事情加以划分，我们才能清楚地知道哪些工作是紧要的，哪些工作是次要的，从而根据工作的重要程度来合理安排自己的工作任务。也只有做到了这一点，我们才能高效做事，轻松应对工作，并让自己远离焦虑的不良情绪。
第135章 眼界——高效率做事，你得分清轻重缓急
身处职场，每个人都会面临激烈的竞争，也会为手头堆积如山的工作而感到焦虑。尤其是对那些初入社会的职场新人来说，突然由无忧无虑的校园生活踏入压力山大的职场生活后，内心更是苦不堪言。
如果整日的忙碌能提升自己的能力与价值，那再苦再累也是值得的，若整日的忙碌换来的是一事无成，那一些人的内心便充满了焦虑，对于连轴转的工作任务，他们心生怨气、满腹牢骚。但牢骚并没有解决任何实质性的问题，该完成的工作还是的认认真真做，并不会因为牢骚就减半。
工作永远做不完的，即使今天做完了，明天还会有新的工作任务。因此，我们没有必要对着面前堆积如山的工作发牢骚，也没有必要将自己好好的心情变的焦虑。我们要做的就是根据事情的轻重缓急才能以一种淡定从容的心态来应对工作，提高焦虑、缓解焦虑。
为什么分类和排序就能提高效率、缓解焦虑呢？很简单，因为排序和分类可以让人们在短时间内，提高工作效率且将工作完成的又快又好。当工作变得秩序井然、有条不紊时，人的心情就会变好，这样内心也就不会再感到焦虑了。
案例：“刘飞大学毕业后做了一名医疗器材的销售人员。初入职场，刘飞并没有什么实战经验，也没有广阔的人脉，可出人意料的是还没过试用期的他，竟然接二连三签下了好几个大单，业绩更是赶超之前的销售冠军。
公司那些老同事不相信一个职场菜鸟能取得如此惊人的成绩，认为刘飞隐瞒了自己的工作经历。但实际上，这份销售工作真的是刘飞踏入职场后的第一份工作，他的大学毕业证上清晰地写着他的毕业时间，表明他没有任何实战经验。
这家公司之前的销售冠军保持者是一位叫马小伟的同事，可自从刘飞进入这家公司后，马小伟的冠军位置就不保了。为此，他十分不满，为了重新夺回自己的荣耀，马小伟对刘飞展开了一番认真而细致的考察。
经过连续多日的观察，马小伟发现刘飞和公司里那些普通销售并没有什么不同，他每天都是准点上班、准点下班，联系客户、拜访客户，让人百思不得其解的是他的业绩却出奇的高，这是怎么一回事呢？
年底公司评选优秀销售员，刘飞当之无愧地得到这一荣誉。在做年终总结报告时，刘飞为大家揭开了谜底。原来，刘飞之所以能够在职场上脱颖而出，从一个没有任何经验的职场菜鸟变成销售冠军，源自他在日常生活中养成的条理性。
在他的公文包里放着一个笔记本，他每天都会把自己要联系的客户、要见面的客户、要处理的事情分门别类，且细心地在客户名字下面做一些批注，比如客户的兴趣爱好、性格特征、公司特点等。
这样一来，自己在拜访客户时就可以有针对性地去迎合客户，避免浪费时间和精力做一些无用功，毕竟有的客户非常忙，如果自己一直絮絮叨叨却不能引起客户的兴趣，那么想要成功签下订单恐怕也要费上一番周折。
从表面上看，刘飞每天的工作和其他同事是一样的，但实际上刘飞的工作效率极高，也从来不会遗漏任何重要事情，所以，他能得到“优秀销售员”这个称号，也算实至名归。”
其实，不管是工作还是生活，我们都要认真对待。也只有分清轻重缓急，我们才不会让自己变得焦虑，才能秩序井然、有条不紊地做好每一件事。在职场上，一个若不懂得轻重缓急的重要性，处理工作时就会手忙脚乱，将自己的工作弄得一团糟，导致忙来忙去也没有做出任何有成效的事。
为了改变这种局面，让自己的工作有效率，我们在展开工作之前，就应该根据事情的轻重缓急来做一些合理的安排。一般来说，工作可以分为重要且紧急的、重要但不紧急的、不重要的但紧急的、不重要也不紧急的四大类。
重要且紧急的一定要第一时间完成，哪怕手头上有很多工作，也要优先处理。只有先处理了紧急工作，我们的心情才不会那么焦虑，才能淡定从容地处理接下来的工作。
重要但不紧急的事情也要引起我们的重视，也要为自己留出一定的时间去完成这些事情。尽早处理好这方面的工作，将有助于我们提升工作效率。
不重要却紧急的事情不能耽误，需要我们尽快处理，不然的话，若我们在处理其他事情时心里总是记挂着这件事，或是被领导催促，就会分散精力并影响自己做事的效率。与其这样，还不如早早地把这类事情处理完，再去处理那些不太紧急的事情。
不重要不紧急的事情自然是放在最后做，等那些重要且紧急的事情做完了再来考虑做这类事情。千万不要把这类工作排在其他事情的前面，否则就会严重影响自己的工作效率，导致后面的工作越来越多，并陷入一种恶性循环。
做事高效率，你得分清轻重缓急。只有对工作中的事情加以划分，我们才能清楚地知道哪些工作是紧要的，哪些工作是次要的，从而根据工作的重要程度来合理安排自己的工作任务。也只有做到了这一点，我们才能高效做事，轻松应对工作，并让自己远离焦虑的不良情绪。
《参考资料：（逻辑学入门 作者：格桑 中国纺织出版社有限公司）（眼界 作者：陌漠 吉林文化出版社）（格局 作者：乔洁 吉林文化出版社）》 |
