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躺平摆烂成了一些人的处事哲学，领导在抱怨躺平摆烂的人不但自己工作不努力、不主动，还影响其他人的工作积极性。而躺平摆烂的人也在抱怨，说自己辛辛苦苦多少年，活没少干，却没有得到足够的重视，应有的待遇，看透了，不想努力了。其实，摆烂躺平人的最根本的原因不是这些，而是他们遇到了不值得自己卖命的领导，因为给你卖命不值得，所以，我就躺平摆烂。 一是自私自利的领导。这样的领导只关心你的工作干的好不好，不关心你活的累不累。以自己为中心，不管你有没有事，只要我有事，你必须随叫随到。不管是加班还是加点，觉得都是应该应份的。他走他的阳关道，不管你走的是羊肠小道还是独木桥；他吃着肉，不管你有没有汤喝。说白了就是我是领导，你就必须为我服务，我无须对你负责。 二是争功诿过的领导。这样的领导功劳都是他的，过错都是你的。明明是他决策上的错误，他说是你执行时候偷了奸、耍了滑；明明是你加班加点得到的结果，他却说是自己带领团队人没日没夜完成的，脸皮厚的似城墙，厚颜无耻，吃相难看，吃完甩锅拿手。 三是画饼充饥的领导。这样的领导情商高，知道你的需求，善于画大饼，光许诺、不落实。最后，许诺了多少事连自己都忘了，画的饼充不了饥。 不要抱怨人躺平摆烂，要不是伤的太深，谁愿意躺着流泪！ |
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