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体制内，每个人的价值观各不相同。有人追求进步，把提拔晋升当成最重要的事；有人只图安稳，不求提拔，满足于朝九晚五的生活。 那么，不求提拔的人，该怎么样才能更轻松的工作，从而悄无声息地躺平呢？来看资深老油条是怎么做的。  一、拥有宠辱不惊的心态 有言道：小隐隐于野，中隐隐于市，大隐隐于朝。在体制内做隐形人，需要有宠辱不惊的心态，以及韬光养晦的大智慧。 如果你没有强烈的提拔欲望，那么只需要做好自己的本职工作就可以了，其他不属于职责范围的事情，只要领导没有安排，就可以佛系对待，视而不见。 只要不犯原则性错误，并且能胜任自己的岗位，没人砸得了你的饭碗。 甘蔗没有两头甜，如果不想在工作上过多付出，就势必要放弃一些好处，领导的表扬，同事的夸赞，以及提拔晋升、评先评优，注定会与你绝缘。 种什么因，得什么果。既然选择了躺平的生活方式，就必须接受躺平的结果，又想偷懒，又想得到更多好处，世上没有这样的好事。 二、学会在工作中摸鱼 在其位，谋其政。每一位体制内的人，都有岗位职责，只要一天在岗，就要干好自己的本职工作，这是工作要求，也是职业操守。 但是，即便是本职工作，要怎么干、花多少时间精力去干、干到什么份上，很多情况下是可以自行把握的。 工作中，要学会“领导在与不在两个样”。领导在的时候，点开满屏的文档，噼哩叭啦敲打键盘，显得自己很忙，领导一走，翘起二郎腿，泡茶，吹牛，刷手机…… 上午出去办事交资料，别每次都傻乎乎赶回单位，显得你很敬业，宁愿早点回家休养，有什么事下午上班再说。回去汇报的时候，要努力渲染办成这件事有多么不容易，让领导觉得你辛苦了。 要学会抓大放小，平时一些不重要的工作，能混就混，能交差就交差，关键的工作干好就可以了，不要追求事事完美，把省下的精力，投入到其他更有意义的事情上。  三、巧妙拒绝分外工作 如果你是一位工作能手，掌握了多种工作技能，而且还会单位的人知道了，那么恭喜你，以后的麻烦事不会少。 要是你很会写材料，那么各种材料都会找上门，不管是直属领导，还是单位其他老油条，都想抓你干活；要是你会做PPT、做视频，单位以后这些活都是你的了；要是你会修电脑，以后单位各位大叔大妈电脑有问题，天天过来找你…… 以上这些，都是义务劳动，分文不取，如果你每次都答应下来，累得要死不说，一旦出了问题，还有可能背锅。 对于不是自己分内的事，能拒绝就拒绝，决不能心软。如果实在无法拒绝，就先接下来，要么一直拖着，要么把事情干砸，对方下次就不会轻易找你了。 四、懂得保护自己 体制内，很多人既想办事，又不想担责，专门琢磨如何把别人当枪使。 因此，一定要把握好底线，违反原则的事情千万不要去干。即使是合法合规的事情，也要走好程序，该请示的请示，该签字的签字，该留痕的留痕，这样一来，即便出了事，也有高个先顶着。 平时做事，也注意不要授人以柄。上班期间外出，和领导打声招呼；请假之前，履行相关手续；工作上遇到问题及时上报，不要自作主张。 这样，即便你天天在单位混日子，别人也挑不出什么毛病，只会觉得这个人很精明，不好惹。 总之，躺平不是摆烂，更不是自暴自弃，而是为了追求更好的生活。奉劝那些迷惘的人们，把握好其中的尺度，既不要因为傻干而成为冤大头，也不要因为摆烂而被唾弃，这才是在体制内躺平的真谛。 |
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