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基层党员干部在基层工作，作为一头连着党和政府、一头连着广大群众的桥梁和纽带，要想成就一番事业，必须要具备“四种精神”： 一要有忠贞精神。 忠诚，是一种政治品格、一种思想觉悟、一种信念信仰。对党忠诚是党章对党员的基本要求，是每个党员入党宣誓时的铮铮誓言，是此生无悔的郑重承诺。用理想信念铸就金刚不坏之身，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。没有远大理想，不可能成为“好干部”。基层党员干部要始终以优秀党员和先进楷模，永葆在党言党、在党爱党、在党为党的情怀，立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，将对党忠诚融入表里如一的精神。 二要有奉献精神。 鲁迅先生“俯首甘为孺子牛”的名言，凸现了为人民奉献的情怀。奉献是一种内心自发的行为，不求任何回报。基层干部在工作中应甘心付出，对于任何付出都无怨无悔。面对沉重的工作任务，基层干部要有奉献精神，只要脚踏实地把所有工作做好，就能得到人民的信任和拥护。 三要有攻坚精神。 作为一名好干部，要有精气神，要有勇于面对困难的锐气和勇气。认真履行职责，敢于直面困难，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难，敢于担当，积极主动，扎扎实实地推动工作。要坚决克服瞻前顾后、怕担风险、见事迟缓、反应迟钝的现象。在基层工作中，面对复杂局面，重大问题，必须立场坚定，旗帜鲜明，敢于直面敢于斗争。 四要有创新精神。 作为一名好干部，应该树立改革创新意识，把改革创新融入本职工作的全过程，在继承发扬好的传统和经验的基础上，改掉那些不合时宜、不适应新形势的老做法、老套路，要积极探索新的工作思路，主动接受新思想，打破传统的思维方式和工作方法，把开拓创新作为一种工作常态，不断在思想观念、工作思路、工作手段、工作机制、表达方式等方面勇于创新、善于创新，推动工作迈上更高水平、更高层次，不断开创工作新局面。 |
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