一、 问题的提出和解决思路 ![]() 推倒部门墙的三大流程再造体系:IPD、LTC、ITR ![]() 流程的核心是要反映业务的本质,还原以后,该是谁的就是谁的。 以客户为中心,从客户中来,到客户中去 针对三大业务流,建立对应的三个系统,即IPD/LTC/ITR,同时用流程IT的方式进行固化 流程固化需落实到组织中,通过流程化组织建设来推倒部门墙 管理不是发文,也不是立项。管理的核心是建体系,建系统。流程是管理体系的核心 注: IPD(Integrated Product Development):集成产品开发 LTC(Lead to Cash):线索到回款 ITR(Issue to Resolution):问题到解决 二、业界LTC流程介绍 保障商业成功的LTC流程体系运作(华为): ![]() LTC需要跨部门的作战协同: ![]() LTC的核心是流程化组织建设 唯上的本质其实是领导比流程厉害,真正流程化组织是反官僚化的,是去部门墙的。 构建公司的流程体系就是构建公司的运营系统,是要在流程中把质量、运营、内控、授权、财经等的要素放到流程中去,一张皮运作。 基于项目的财务四算是价值创造和评价的统一语言: ![]() 铁三角角色定义和管理: “铁三角”组织模式,打破部门壁垒,实现了组织内部及时高效的交互沟通,增强了组织整体的市场敏感性和对客户需求的快速响应能力。 ![]() 铁三角高效运作的关键(未完待续......) 本文下载方法 | 管理实战智库 《LTC流程介绍》合计33页,我们已经为你整理成了完整的电子版格式,如何拿到分享的源文件收藏学习:请您关注、转发,然后私信本头条号“管理”2个字。 |
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来自: blackhappy > 《职场》