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高通胀的生活压力下，在德国留学的不少同胞们都有打工，然而打工中遇到的问题真得很繁琐~诸如：合同、保险、工资单、报税... 小败今天做了个小总结，不完善的地方，请多包涵，咱们评论区多多讨论~  工作合同 在签署任何工作合同之前，都应该仔细阅读并理解合同中的所有条款和条件，特别是薪酬、工作时间、工作内容、试用期、假期和终止合同的条件等。 阅读合同时，应该确保合同中列出了职位、薪水、工作时间、福利、保险等内容，并在签署合同时仔细核对所有细节。 签合同时需要填税号、保险号和居留证号码等。  去年8月，德国劳工法变更，在德国的打工族需要注意什么？点击查看 税号 在德国工作，肯定需要有税号Steueridentifikationsnummer 。可以向当地税务局申请税号，通常只需要提供您的护照和签证/居留证，可能也要工作合同和其他相关文件。雇主也可能会帮助申请税号。  在德国，不同人生阶级需要哪些保险，哪些其实不必要？点击查看 保险 在德国工作，一定要有社会保险，其中包括医疗保险、养老保险和失业保险。通常可以登陆www.deutsche-rentenversicherung.de，凭自己的居留证在线注册登陆拿到Sozialversicherungsnummer社保号(SV-Nr.)，也有人曾在市政厅Rathaus要到了税号。  社保号一般12位(前2位数字是颁发机构的编号、第3~8位是出生日月年、第9位是姓氏首字线、第10~11位是序列号、第12位是校验码)。 雇主将缴纳一部分保险费，雇员也需要缴纳一部分保险费。 雇主通常会在工资中扣除要缴纳的保险费用。不确定的话可以向雇主或保险公司咨询具体的保险费用和支付方式。 打工人那部分保险费用通常是从工资中扣除的，而不是自己直接交给保险公司。具体扣除的保险费用会根据工资和社会保险方案而定，一般会比未打工时多一些。 通常情况下，雇主会向保险公司报告你的就业情况，并为员工注册社会保险。但是，员工也需要自己告知保险公司自己的就业情况，以确保社会保险记录是正确的。可以通过打电话、发电子邮件告知或者亲自去保险公司通知他们，并提供相关的工作证明和保险证件。保险公司将根据受保人的情况调整保险费用，并提供相应的社会保险服务。  在德国工作，时薪多少才能有足够的退休金养老？点击查看 工资单 工资单Lohnabrechnung，具体根据劳工合同而各有差异，但通常包括： ➤员工个人信息(如姓名、社保号码、税号、住址等)； ➤当月工作时长(小时)和日期。 ➤按工作合同中规定的时薪乘以当月工作总时长，附上合同中规定的补助金或奖金等，再减去税额、社保费等(雇主会支付给相关部门)，即打工人最终收到的工资金额。  雇主应按照合同中规定的时间汇至员工的银行账户。  德国“打工族”必读：请病假、销假复工可以收到哪些“津贴”？点击查看 报税 在德国工作的话，最好能够主动报税，并提供下列资料： ➤雇主提供的工资单，显示当年的所有收入和扣款。 ➤医疗保险、养老保险和失业保险的缴费收据。 ➤日历年任何其他收入的证据，例如来自租金和当博主的推广收益或投资收入。 ➤日历年任何可以减税的费用的证据，例如与工作有关的出行费用或购入工作设备的费用或为工作搬家的费用等。 如果你不确定你需要哪些文件，你可以联系当地税务局或咨询税务顾问。也可以通过德国联邦中央税务局运营的ELSTER门户网站在线提交纳税申报。 在德国获得的收入低于免税额(2023年，单身大学生免税额为年收入10908欧)，不强制进行纳税申报，但建议咨询专业人士或当地税务局。  ➤报税的优缺点：一般来说，报税是可能会获得一些好处的，比如学习设备、搬家等费用(须有账单收据)可能会被退税，最终可能还“白得钱”了。反之，如果该报税而不报税，一旦被税务局发现有收入却未报税的情况，会视情况罚款，而且会根据他们自己估计的收入金额(往高里估)征收更高的个人所得税。 ➤关于报税软件：Elster很权威，但也很难懂，里面的条目有非常多的专业术语，但它免费！其他的报税软件相应会“平民化”一些，比较易懂，但准确性等问题偶有发生，这将是下一次的话题了~  德国圣诞节“年终奖”，你有吗？现实竟这么“不公平”：点击查看 小败：我也非专业人士，所以写得很艰难；在小伙伴灵儿的点拨下各种搜寻，努力写出这一篇，希望能为在德国打工的留学生们提供些许帮助~若有遗漏或错误，请大家不吝赐教 我可以不知道你是谁，可以不知道你具体在哪里，但如果孤身在外的你身体或心理不舒服，请不要犹豫，联系德国败吧！我们就聊聊天，但或许就会有意外之喜！群里的小伙伴们都很可爱，也欢迎你加入！ 疫情期间曾不断收到德国本地同胞及有家人在德国的国内家长们的留言，谢谢大家支持！当前经全球经济紧张，欢迎大家进群来随时交流信息、互相支持。 |
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