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来自: 张景涛 > 《待分类》
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彻底超越执行力的25条职场新思维
一是领导的圈子;二是所属团体(团队)的圈子;三是同僚的圈子。(一)职场人要融入领导的圈子。作为职场人,你可能没有能叫领导赏识的工作能力,或者,你可能还没有修炼出能叫领导赏识的工作能力,这都没关...
【阅人有术】人没本事一看便知,老人常说没本事的人,都会有这五个特征
【阅人有术】人没本事一看便知,老人常说没本事的人,都会有这五个特征。特点三:缺乏实践经验和实践技能 “无能”的人往往缺乏实践经...
职场中的人际关系
职场中的人际关系。4,人际关系中的任何潜规则都是基于人性的自私而形成的,任何黑幕本质上都是人性的黑幕,人性经不起考验,越考验越捉摸不透。为人处世的潜规则,其实包括明规则和潜规则,强者都是双...
年轻干部稳步成长的“笨办法”
年轻干部稳步成长的“笨办法”年轻干部进入机关的工作环境,会从各种途径听到善意的劝告,归结起来都是提醒职场新人要学得"聪明"一些。所谓成熟是指心理年龄与生理年龄、外在环境的契合,具...
初入职场的建议
很多人都以为像我这样当领导带项目开发游戏的人就是那个说了算的人,其实是不对的,我因为自认为策划方面达不到主策划的标准,所以早早就放弃了这个追求,我带的项目都由策划方面比我强得多的人做主策...
职场中对付领导的8个“软”方法,但效果很“硬”!
职场中对付领导的8个“软”方法,但效果很“硬”!在与领导交流时,首要的便是建立信任。领导重视团队合作精神,善于与他人协作是职场中的重要素质。通过以上八个“软”方法,你可以在职场中与领导建立...
领导之所以是领导是因为他掌握了这四种思维,学会你就成功了一半
领导之所以是领导是因为他掌握了这四种思维,学会你就成功了一半.而拥有培养思维的领导,他懂得去发现人才,培养人才,去发现自己的接班...
职场中我们怎么样沟通才能让人际关系变得更好呢?
职场中我们怎么样沟通才能让人际关系变得更好呢?那么我们在职场中怎么样沟通才能让人际关系变得更好呢?职场中,我们也经常遇到领导会批评错误,这时我们不要贸然反驳,而要冷静思考,或许领导有他自...
职场问题应对大全
职场问题应对大全职场问题应对大全。二、大庭广从之下或会议上面对上司的责骂与训导,不要认为是掉面子的事,要沉得住气,不能马上以牙还牙,以暴制暴,如果是自己本职不对或错误,不妨静下心来,迎头...
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