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第一、离职证明。
无论你是主动离职还是被动离职，都要让公司给你开离职证明，如果没有这个证明，你去社保中心办理相关业务的话，就会受到影响。除此之外，到新公司入职的时候，也是要出具离职证明，用来规避企业用工风险，千万要记住了，一定要盖红章才行。 第二、解除劳动合同证明。
有了这个证明，你才能去登记领取失业金，我曾经就在这方面吃过亏，白白浪费了一笔钱，虽然不多，但多少也是钱嘛。还有，解除劳动合同当天别忘了让公司一次性付清你的工资。 第三、薪资证明。
好多企业对求职者进行入职背调的时候，都要求提供薪资证明或者银行流水。所以建议大家离职当天就让人事给你开好薪资证明，如果通过银行转账，一定要让HR给你出具相应的薪资证明材料。 第四、如果你不想在离职之后还接到公司的电话，那么一定要记得签好员工离职的交接单，这主要是解绑注销与公司挂钩的账号，如果账号用在公司的宣传推广上，更要及时跟公司说清楚，避免导致公司业务受到影响。
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