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这是荔枝第 109 篇 原创文章 在公众号随心所欲书写的好处就是，我把自己每个成长阶段不同的心境都记录在册👇 25岁的我写道，“一事无成的25岁，好像也没那么可怕。” 骗人的，其实我害怕。 26岁的我暗自发誓：“我决定不再满足任何人的期待。” 说是这么说，但还是会在意。 但27岁的我只想超大声地说：我真的，很喜欢我自己！！！这次是真的了，因为我终于知道自己珍贵在哪里。 “ Vol.1 在深圳这4年 19年4月19号，这个日子我记得很清楚，我一个人从广州来到了深圳。把一切都安顿好后才打了个电话通知家里：我来深圳了，工作找到了，房子也找好了，不用担心。
这一呆就是4年，换了2个公司，都在教育行业。从课程运营到跳槽转岗成为一名课程设计师，每一步都踏踏实实地走过来了。 从跟人合租，到自己独自租个小单间，实现了螺蛳粉自由。薪资翻了2倍，存下了一笔fuck you money。
刚转岗做课程研发的时候我很痛苦，经常做噩梦，梦里都在改稿。年底复盘的时候，我说希望把我的经验沉淀下来，让新来的同事不会像我一样这么痛苦。 每一次稿件的反馈，我都一一整理成错题本和自检清单，下次写完稿后就拿出来一条条核对检查，犯过的错误争取不再犯第二次。
后面我写得越来越好了，一稿过的时候也多了起来。我花了2个月时间，把我总结沉淀下来的经验，梳理成了部门内部的培训稿件。
后来每个新人在正式上岗写课前，都要先学我写的内训课进行培训。我兑现了当时的承诺：让别人少走一点弯路。
即使在别人眼里我做得足够好了，但我自己不觉得，2年前的我还无法看见和肯定自己。于是常常出现这种匪夷所思的场景👇 每当领导找我谈话对我表示肯定时，我都哭得稀里哗啦，不知道的还以为我受了天大的委屈。心里总是冒出2个小人在打架： 一个小人在疯狂呐喊：看吧！你终于被看见了呜呜呜！ 另一个小人在旁边疯狂摇头：不是啊！我根本没有你说得这么好啊！ 有一个场景我印象特别深刻，在双减政策刚下来的时候，有一天领导叫我去会议室，我心里一沉：完了，该不会是要裁员了吧。 走进会议室后，她掏出一张纸摆在我面前，我眼前一黑：完了，真的要裁员了。然后我定睛一看，才发现上面写的是：涨薪。 后来领导跟我说，她从没见过有人听见涨薪是这种反应：不是开心，不是激动，而是错愕。她哭笑不得地跟我说，“你是团队里唯一一个没跟我提过涨薪的人”。 但当时我心里想的是：凭什么是我啊！我不配啊！我只是做了我应该做好的工作，仅此而已。我知道这听起来很可笑，但我当时确实就是这么想的。
“ Vol.2 我的100个优点 直到这一两年，我才开始慢慢能够接受别人对我的肯定，不再被那种不配得感所支配。我做了一个很简单的动作，就是开始写自己的100个优点。 一开始写的时候很难，后来我发到群里鼓励大家一起书写自己的优点，然后又收到了更多大家给我的反馈。
前几天为了帮助自己做小红书账号的定位，我跑去问了几个朋友：你会用哪3个词来形容我？最后我的优点清单变得越来越长......
现在我已经写出了50个自己的优点啦！
 总之，这些在别人眼里可能看起来微不足道的闪光点，让我意识到了自己的珍贵之处，其实我真的很不错啊！ “ Vol.3 开始努力搞钱 今年我除了继续做本职工作的课程研发，也终于开始搞自己的副业：帮别人打造知识产品。 因为我很清楚我并不想在职场中一直往上爬，因此找到自己的核心竞争力，并且放大它的价值，才是我的新出路。 我加入了很多新的社群，努力向外寻找新的可能性。主动争取每一次展示自己的机会，主动为别人做咨询、做技能互换，去社群做分享，在公司做直播......最后也成功收获了一批信任我的天使客户。
当你清楚自己要什么，然后主动去争取，用小红书上的一句话来说就是：主动的人生真的太爽了！
当然了，在此之前我也无数次想过要不要辞职？但辞职后我还能做什么？我能养活自己吗？ 但是后来我想明白了：把公司作为方法、手段，而不是目的。 “重要的不是辞职不辞职，而是我的每一天都应该是向前探索，而不是吃老本，精神离职。” 我的目标是培养自己成为超级个体的能力，早日实现只工作不上班的梦想。我不再纠结了，因为我知道只要做好当下的事情，期待的总会发生。 “ Vol.4 2019～2023 最后就用5张图总结一下这4年的精神面貌吧！ 2019～2023  好啦，27岁的一些碎碎念就写这么多，谢谢你们还在❤️ 最后借用我最喜欢的内娱女鹅沈月说的一句话送给大家： “新一岁，祝你祝我，有善良，有坚持，有理想，不受动摇地生活✨” 喜欢本期内容就给我点赞吧 The end |
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