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01 5条官场的精华总结 家里一位处级亲戚5.1时候喝酒聊天，讲了一些北方官场的游戏规则： 1、要学会拒绝，坚持“谁的活谁干”，不然非自己分内工作且自己又不喜欢的事情，你会干很多。 在工作中，经常会有一些额外的任务或者不是自己负责范围内的工作需要完成。但是如果你总是无条件地接受这些任务，就会导致自己的工作量过大，工作效率下降。 因此，学会拒绝一些不是自己分内的工作是非常必要的。同时，坚持“谁的活谁干”，也能让工作更加有序，更好地分工合作。 2、有些领导无法选择晋升谁，但能决定不晋升谁。在升职晋级方面，领导的话语权非常重要。 一些看似微小的行为或言语都可能会影响到自己的职业生涯。因此，不要轻视任何一位领导，要尊重他们并与他们保持良好的关系。 3、对大领导平视，对小领导仰视。在处理与不同级别领导的关系时，需要注意不同的态度。 对于大领导，要平视而不是轻视，关注他们的工作重心并尽可能帮助他们完成工作。对于小领导，要仰视而不是蔑视，尊重他们的职位和能力，同时维护良好的关系，共同完成工作。 4、做事前一定先把意图吃透吃准。在工作中，经常需要接受上级领导的部署和任务安排。 在接到任务后，应该尽快将任务的意图吃透吃准，明确任务目标和执行方法。可以通过简要复述的方式，向上级领导确认自己对任务的理解是否正确，确保在起步时就正确把握任务方向。 5、如果领导私下夸你，表示感谢便可，别想太多。 在工作中，领导的反馈对自己的职业生涯发展有着重要的影响。如果领导私下夸奖自己，应该表示感谢，但不要过于自满。如果领导在公共场合夸奖自己，但私下却对自己不满，那很可能是领导在关注自己的问题并希望自己能够改进。 02 11个强势思维 我和一个破产又东山再起的大佬网上聊天，这个人是真正的命运的强者，他给我说一些自己的心得： 1、方向比努力更为重要，这个世界总是让那些有远见的人领导那些技能高超的人。 他的破产就是因为选错了项目，他的东山再起也是选对了方向。 选择方向是一个本事，需要人不断的认识高人去聊去感悟，最终每个人所作出的选择是因为圈子不同。 2、无论做何种选择，核心都是要以长远利益为导向，眼前的小的利益可以放弃。 不管眼前的利益多么诱人，只要没有未来的长期回报，就别拿在手里了。 普通人往往只顾眼前小利益，因此永远无法赚到大钱。 3、现在所拥有的财富在未来面前微不足道，但放弃眼前利益又有几人能做到呢，正是因为如此，多数人最终变成了穷人。 4、有些女人明明知道自己的另一半、挥霍、喜欢占人便宜，根本没有未来。 但她们还是不愿离婚，也许她们没实力找不到更好的，也许计算眼前的损失，这是让一个女人活的不好的主要原因之一。 5、有人会说：“小孩做选择题，成年人全都要。” 这只是一种理想的想法，现实中你必须做出选择，这就意味着必须舍弃。 选择某一个方向，就必须放弃其他方向。有时候选择比努力更重要，但放弃有时候比选择更为重要。 我们应该勇敢做出选择，并享受选择带来的好处，同时也要承担带来的风险。 6、有志者常胸怀远大的目标，平庸之人肯定没目标。 7、将愿望转化为实际可行的目标，是成功的关键。然而，只是简单地写下目标是不够的，我们需要制定可行的、可量化的计划，并分解成更小的目标。 他东山再起，就是把还债的计划做的非常可执行可落地。 8、比如减重的目标应该分解为每5天减重0.5磅的小目标，然后再将小目标转化为可操作的“行为数量”。 如跑步消耗的卡路里。除了控制饮食和运动，还需要科学分析。 9、拥有长远目标，并将其转化为可行的计划，是凡人成功的关键。 而将愿望当作目标则是自欺欺人，只有将理想和现实结合，才能取得真正的成功。 10、莽撞的人口号：干就完了，因为先干起来就成功一半了。 而越不行动越焦虑，越焦虑越不行动，形成恶性循环。 11、我们被教育做事要三思而后行，但我们往往只做到了“三思”，却做不到“后行”。 凡事只有先干起来，才能迭代精进。 马云创建了中国最早的互联网公司“中国黄页”，通过到处发传单和不断的努力，到了1997年。 网站的营业额不可思议地做到了700万元！他创业的成功，源于先干起来的决心和行动力。 |
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