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前言 最近常听到老板们抱怨最多的话就是现在的生意难做。三年疫情熬过了，没想到现在比疫情时期还难。 那小店的瓶颈期如何突破呢？有句话说的好：“一件事不知道怎么做的时候，不妨看看别人是怎么做的。” 小编给大家分享一下标杆门店经营的那些事，希望能帮助老板们在拓展经营的思路上少走弯路。 除了一些生意比较惨淡的情况，还有就是虽然生意上比较稳定，但却平平无奇，无法突破；想要拉拢消费者的心，却不知道有何方法。种种情况就要考虑给小店做出改变，不仅可以为小店增加收入，还能进一步拉动顾客的心。其中的利益，你们看看以下几家小店就知道了。 标杆门店案例 深圳的这三家标杆门店的生意总是能给老板们带来惊喜，是什么秘诀能让这些小店生意蒸蒸日上呢？ 据了解，这些店的老板不仅有自己的运营和营销技巧，同时加入悦合集联盟成员项目，并成为了悦合集的标杆门店。 不出所料的是，这些店加入了联盟成员项目意外带来了额外的生意，店里的顾客变多了，商品销量也有提升。 根据三位老板的反馈，成为标杆门店主要得益于以下几个方面： 1、权益活动带给门店的好处 每月的消费者促销，会员日，陈列地推活动，如全场8.8折，买一送一、加1元多一件、特价优惠等等，活动信息提示明显，商品适合时节性。完成商品陈列活动还有补贴。 通过权益活动，吸引更多的顾客到门店购物，提高门店知名度，让更多的人认识到门店。在市场竞争激烈下，往往做促销的门店比没做促销的门店竞争力更强。权益活动的带动下会聚集人气，让更多的人到店消费。 不仅仅在价格上便宜，还要配合优质的服务态度，才能让门店走得更远、更好。 2、做好物料粘贴营造氛围 门店内的氛围布置营造：如及时摆放活动海报、促销提示卡、收银机广告纸、活动跳跳卡等等。陈列摆放整齐，对门店有极大的帮助（每期促销活动开始前，各位老板还会不定期在自己的微信群或者朋友圈推送店里的新品或当期的促销吸引新老客户前来消费）。 3、成为标杆门店获得奖励 加入联盟成员后，店主们都反馈不仅营业额比以往翻倍，而且以上获奖门店基本每月都能在权益活动获取800-1600补差费用，既能拿到高补差亦能增加门店收入 。 除此之外，参与项目大于或等于3个月，门店通过各评选数据标准，综合下来，达成考核项目的门店能够评选为悦合集联盟成员标杆门店。 总结 以上可见，小店的经营单纯只靠日常的买卖是不够的，还需要的是要结合多方面的活动，才能促使小店打破困局，让经营变得无限可能。处于困境的你们，不妨思考一下未来的方向怎么走能让门店焕发生机，提升门店的竞争力以及提升门店的业绩。 |
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