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绿能慧充(600212) ​23Q1业绩超预期,20-25年充电桩业务有望实现30倍增长!

 鸟瞰古今中外 2023-05-10 发布于山西

23Q1业绩超预期,20-25年充电桩业务有望实现30倍增长!

www.eastmoney.com 2023年05月04日 天风证券 吴立 查看PDF原文

  绿能慧充(600212)

  事件:公司4月28日发布2022年报、2023年一季报,其中2022年全年实现营收2.86亿元(+17.96%)、实现归母净利-0.97亿元;23Q1实现营收0.99亿元(+123.51%)、实现归母净利-0.007亿元。

  聚焦充电桩并剥离热电业务,22年业绩符合预期。收入端,公司收购的绿能技术22年在疫情反复背景下实现营收2.38亿元,同比+74.7%,并带动上市公司层面营收整体+17.96%,其中充电桩业务实现营收2.18亿元,同比+97%。量价拆分来看,公司22年实现充电桩销售7,214台,同比+32.88%;ASP为30,275元,同比+48.54%,我们认为主要原因或系公司聚焦高功率充电市场,360kw以上的高功率充电堆产品有望步入放量期。利润端,公司22年实现归母净利-0.97亿元,我们认为主要原因系1)热电业务停产出售,22年利润贡献大幅降低;2)铁路运输业务计提信用和资产减值损失;3)收购绿能技术后进入扩张期,管理、研发及销售费率均明显提升。

  充电桩业务提速并实现盈亏平衡,23Q1业绩超预期。绿能技术23Q1实现营收0.88亿元,已超22年上半年水平,增长呈加速态势;实现归母净利0.03亿元,充电桩业务实现盈亏平衡。充电桩业务带动公司整体盈利能力步入上升通道,公司22Q4/22/23Q1毛利率分别为20.63%/20.62%/25.94%,其中22年充电桩销售毛利率达到27.62%,我们预计随着充电桩销售规模进一步提升、高功率充电堆占比提升以及海外充电桩市场打开,公司盈利能力有望持续攀升。

  推出股权激励绑定充电桩业务核心骨干,20-25年充电桩业务有望实现30倍增长。4月20日,公司发布2023年限制性股票激励计划,拟向董事、高管、中层管理人员及核心技术(业务)骨干等不超过158人推出限制性股权激励计划,总计3,937万股,约占总股本比重7.69%,其中首次授予3,150万股,预留787万股,首次授予价格为4.39元/股。公司选取营业收入作为公司层面业绩考核目标,2023年-2025年考核目标值为6/10/19亿元(触发值为5/8/15亿元)。本次激励计划以绑定为目的,以公司22年收入2.86亿元为基准,23/24/25年收入增速目标分别为110%/67%/90%,22-25年CAGR高达88%;考虑到公司2020年营收仅0.64亿元(绿能技术),若2025年完成19亿的营收考核目标,则有望实现5年30倍增长!

  公司并购绿能技术并剥离热电等传统业务,加速蜕变成充电桩“小巨人”。考虑到23Q1业绩超预期及股权激励费用摊销对23-25年影响,我们调整公司23-25年营收预测为7.83/15.75/28.33亿元(23-24年前值为7.73/14.60亿元),归母净利润分别为0.53、1.76、4.42亿元(23-24年前值为0.64/2.15亿元)。公司股权激励指引23-25年CAGR仍高达88%,传统业务加速出清后较其他企业有望享受更高业绩弹性,维持“买入”评级。

  风险提示:收购整合风险、市场风险、充电桩及储能业务出海不及预期等

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