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1、体制内忙不忙很大程度上取决于领导，而不是部门。 2、当前领导通常都比较忙（问责压在头上）。非领导的话，材料口比较忙。 3、进入体制之后，心态很重要。  4、每天上班，尽可能早一点来，晚一点走。这点很重要。 5、年轻人刚进去的时候要勤快一点。你需要老同志多花时间指导一下才能尽快上手业务，那么平时多做点打水擦桌子之类的杂活，给老同志节约一点时间。 6、记住，大事都是小会上决定的，大会上只能定小事。  7、体制内的同事，很多未来几十年都会是低头不见抬头见的关系，尽量保持和睦。 8、有些地方政治生态不好，欺压新人很严重，如果遇到这种情况的话，尽量把矛盾控制在比较轻的层次。不要忘记第一年叫试用期。 9、体制内工作相对轻松，为人处世就是很需要慢慢思考和提高的事情。当然这一切的前提还是先要考上公务员，再和正在备考的你们分享些备考建议吧。  10、初进机关，先搞清楚机关组成构架，班子组成，分管情况，各局室处主营业务。慢慢再了解以至掌握整个机关的运行机制。发现在机关工作30年以上的人中，保守估计有一半以上，并不完全清楚机关运行的机制，当然是指大机关里，这点非常重要。 11、对每个人都客气点，包括保洁大姐，花匠大爷，食堂大哥，你永远不知道他们背后站着谁。 12、年轻人初到机关要勤快一点，多帮老同志办办事跑跑腿，但别参与他们的八卦。  【今日心语】 哈佛大学心理学研究六大发现： 1、激进的人以后一旦变得稳重，定会有大作为； 2、走路比常人快，腰杆比常人直，多有过人之处； 3、喜欢安静沉思的人，走在路上神情镇静不东张西望的人，脑袋里面定有他的想法； 4、敢在人群中发出与众不同声音的人，敢得罪人群的人，必有大本领； 5、整天在吹嘘别人成就的人，多是没出息的； 6、等一大群人都反对他的时候，他还是依然不改变他自己的想法的人，要么是顽固，要么定是能干的人。  5句人性真话，看不懂说明你还很单纯。 1、世界上的好东西都是抢来的，只有弱者才会坐等分配。 2、一旦触碰到利益，所有人都是势利小人，这就是人的两面性。 3、真正的朋友，一定会越来越少，不要在意失去了谁，而是应该在乎剩下的是谁。 4、人与人之间的规矩，就是人走茶凉，默契散场，不要问为什么，问就是你不懂规矩。 5、不发生一点烂事，你永远看不清身边人的另一副嘴脸，有一些人长得跟个二维码一样，你不扫一扫，你还真不知道他是个什么东西。  今日立夏，立夏是夏季的第一个节气，春去夏至，愿君生如夏花，不负韶华，一路芬芳。愿所有真心，不被辜负；愿时光清浅，许你安然；愿你所到之处，遍地阳光。 |
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