 我们知道犹太人的教育理念很好，据说每天小孩放学之后，犹太人父母不是问小孩，今天学到什么东西，有没有认真听讲，而是问：今天提出了什么问题？ 一个好的问题，可以打破思维边界；而一个简单的答案，会让你停止思考。 那如何提出一个好问题？   最近我在更新日常哲思系列，分享了一些粉丝的留言和问题，其中不乏很好的问题，但更多人其实不太会提问。 有的人带着情绪来提问，有的人是带着答案来提问，还有很多人都不知道自己要问什么。 提问是一项非常重要的技能，因为，一个好问题可以打破思维的边界，那怎样才算一个好问题的呢？ 在《如何有效提问》中，作者给出了一个好问题的标准：具体且本质。 什么是具体且本质？ 比如牛顿问：为什么苹果会掉到地上？ 这就是一个好问题，苹果下落是一个具体现象，而我们透过这个现象可以追问更本质的问题。 但很多的提问，要么太具体，要么太抽象。 比如有人问： 康德的“先验哲学”讲了什么？ 什么是王阳明的知行合一？ 自由和公平的关系是什么？ 这类是抽象而不具体的问题，还有一些问题是： 我失业了怎么办？ 我遇到某事情，情绪很低落怎么办？ 我不喜欢现在的工作怎么办？ 这类是具体而不本质的问题，都不是好问题。   一个好问题的标准：“具体且本质”。 通过一个具体现象，追问现象背后的本质，洞察了现象的本质，才能解决很多类似的问题。 提出好问题的能力，在今天显得尤为重要。 最近大家都在讲ChatGPT会替换很多人的工作，也可能成为我们的好帮手，但是很多人没意识到，我们和GPT最重要的交互界面就是“提问”。 问出一个好问题，才能获得好答案，从这个角度说，即便有了GPT，如果你不会提问，那也没什么用。   提问是一个很重要的技能，在职场和生活中，一个问题可以拉近一段关系，也可以摧毁一段关系。 盲目提问不仅是缺乏思考的表现，也是对提问对象的不尊重。 想要提出一个好问题，推荐大家看看《学问提问》《如何有效提问》类似的书，会很有帮助。 学习知识当然很重要，而通过好的问题，把知识运用到实践中，这样客观的知识才能变成你自己的认知。 而从知识到认知的过程，一个好问题就是一个很好切入点。 因为，一个“具体且本质”的好问题，可以让我们把抽象的知识，和具体的现象和困惑连接起来，这是非常重要的。 当然，也非常欢迎大家向我提出好问题，也可以加入我们的进化营，让我们一起进步成长。 🔼🔼🔼 |
|
|
