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经常听人说：城市套路深，我要回农村。是的，我们在城市中最多的套路往往都来源于职场，有人职场平步青云，有人郁郁不得志，领导套完一句话，基本就能决定你的职业升降之路，以下我这么多年职场总结的一些小心得，希望对想要晋升的你有用。 01、选A还是选B? 这是老板经常提问的方式，一定要注意，这可能就是在套路你，一不注意，你就会中招，比如领导问你，这个项目是你做还是交给小杨做？这种问题你回答A或者B都很为难，这时候一定要学会以退为进，把问题还给老板，你可以开玩笑说：“老板，这种高明的用人决策，我还正在向您学习中，况且您又最清楚我俩的情况，我相信不管您怎么决定，我俩都不会有异议。” 千万不要担心自己会不会因为这一时的“不争”就错失得到这个项目的机会，你要知道，在老板套你话的那一刻，心底已经有了答案，在你不清楚老板的决定前，你只对老板「做决策」这件事表态就行，最后无论是交给谁做，你的表态都会让老板感到舒服，也让你在“格局”上拔高了一个level,不用担心以后没机会。 当然不是所有情况都可以像这样把决定权“推给老板”，有时候也需要给出具体回答，才会让老板高看一眼，比如像团建吃什么的时候，问你火锅还是中餐，你就不要打马虎眼了，一定要结合团队整体情况来回答，回答是一定要加上一两句对公司的考虑，比如预算。 我之前不少文章都提到过，我是做教培行业的，有一次领导在开大会的时候提问我们所有人，问：“你们觉得关于要不要补习，是学生说了算还是家长说了算？” 注意，这又是一个选A还是选B的套话，就在大家都在回答A或B 时，我回答了第三种答案：分数。本来在我看来是很平常的一次作答，却无意间引起了领导的注意，原来领导就是想告诉我们，关于学生补不补习，不是家长或者学生决定的，而是升学的分数。 从那次开始，领导都会有意无意问我一些问题，像是在确认我是否真的算是一个「有思考」的员工，这也就注定了我的晋升比别人更快一些。 职场上像这样的套话情况会时常遇到，记住一点：在不需要作答的时候就别揣测领导的意思，在需要作答时一定带着思考回答，所谓的「高情商」就是在该装糊涂的时候装糊涂，在该清醒的时就「人间清醒」。
02、闲谈之意不在你 生活中我们一眼就能分辨别人是不是在套我们话，但职场上就没那么好判断了，因为领导套话的技巧实在是高啊，在不经意间就能套出所有他想知道的信息。 比如问你同事小张总是请假，是不是家里出了什么问题？比如突然关心你的生活打算，问你多久开始备孕；一定要注意，这时候往往领导都是“醉翁之意不在酒”。 问经常请假的小张，其实是在说小张消极怠工，是不是有其他打算？问你多久开始备孕，实际也是在打探你准备多久开始不能加班加点，要不要把现阶段的晋升机会给你。 像这种旁敲侧击向你打探其他同事的套话，记住一个原则：只说你知道的事实。不管你跟那个同事关系怎么样，都切记不要在这个时候落井下石、夸大事实。最简单的回答方式就是：先肯定，再说自己知道的事实，比如上面小张的事，你可以这么回答：“最近是说没怎么在办公室看到她，不过之前确实听她说家里亲人生病住院，最近这段时间我也忙着手头的工作，还没来得及去看看她”。等你这样一说，最起码在领导眼里你没有忽悠，同时也没有得罪同事。 之前在一篇文章里也说过职场一些很奇葩的招人要求，比如非农村户口不招、非已婚女子不用，这种情况下，最好先摸透你所在的公司是什么调调，再来回答领导套话的备孕问题。 还有些时候，领导看你最近状态不好，会各种找你聊天关心你的近况，我用亲身经历告诉你，这个时候不要什么都说，人心还隔层肚皮呢，何况你和领导还是上下级、雇佣关系，还是那句话，我们不能以小人之心度君子之腹，但我们一定要有保护自己的意识。说个例子，之前我就是因为跟男友闹分手，整个人那几天的精神都不是太好，这种事怎么能逃过领导的火眼金睛呢？于是领导一通嘘寒问暖之后，我说了真实情况，第二天整个办公室就都知道了，还在早会上成了领导教育同事的“教材”。 所以在职场上一定要防止自己在不经意间就被套话，“反套话”意识一定要有，记住：藏点秘密在心底，才能保护好自己。
03、八卦还能这样用？ 有人的地方就有八卦，八卦是人的一种猎奇心理，所以很容易上头，往往办公室的八卦最多，有时候分不清真假，比如你晋升的快，就会听到有人议论你是靠关系，比如你资历浅就进了这公司，就免不了听到走后门这样的讨论。 八卦的嘴长在别人身上，我们左右不了，但也不能默认，毕竟说得人多了，对自己也不利，所以一般对待这种八卦，最好的方式就是追根问底，再反问回去，比如别人八卦你是不是有关系，你一定要问：“听谁说的？什么时候说的？我去当面找她问问。对了，你知道我们公司谁有这关系吗？正好我闺蜜托我问问，看能不能走后门进来呢。” 这样就简单把别人的八卦套话化解了，还顺带敲了一下，让别人拿捏不住你。其实在职场，这部分人的存在也是会有意义的，有些人是不带心眼的八卦，我就是因为遇到了这种，才给领导留了好印象。 平时领导常去公司附近的一家服装店，偶尔也会带上我们一起逛逛，一来二去我们跟服装店老板也就熟络了，一次我休假去试衣服，本来也是打发闲时间，也就配合她们聊起来天儿，果不其然，她们对领导非常感兴趣，总是八卦：你们领导平时应该很忙吧？你们领导看起来好年轻啊，一定很厉害吧？…… 我知道铁打的老板流水的顾客，所以很多时候我都简单附和一下就好，但那天我就是闲的，忍不住把我们领导的管理能力、经营理念等等都说了一遍，本来想的是就顺带帮公司做做口碑了吧，结果有一次，领导下班请我吃饭，无意间就问道：你跟那个服装店的老板聊了我们工作上的事啊？我哪有你说得那么好，你不抱怨我平时对你们严格吗？ 虽然整个气氛是比较轻松的，但我不知在心底暗暗紧张了多少次，那次经历告诉我：背后一定不能乱说话，一定不能起八卦，我庆幸自己一直都习惯背后夸人，所以正是那次跟店老板的聊天，让领导觉得我哪怕是在背后，也是极尽肯定她，这也为我后面的晋升起了不小的作用。 职场上也有这样的人，她们八卦纯粹是闲得慌，所以你不妨借她们爱八卦的嘴去无意间传达你的立场，说不定比你自己去强调一百遍都管用。 写在最后： 职场就是「本职」+「修炼场」，在做好本职的同时，也要学会修炼一系列能力，「反套话」就是其中之一，善用领导的「套话」，是职场晋升的必备技能之一，送给需要晋升的你。
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