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办公室的人精经常会套你的话！具体来说，他们有以下几个阴险的招数，大家来看视频！ 那么问题来了，别人向你套话，怎么破解？不急，咱有七招！ 1、只讲事实，不讲评价 领导问你年度考核优秀，你觉得谁比较合适的时候，你只要说老黄经常加班到夜里十点，小王怀孕了还在上班，张哥在大家都午睡的时候还在加班，就够了。不要加上你对人对事的评价，陈述尽量客观中立。 2、只说大概，不讲详细 别人问你隐私、工作内容、行程等敏感问题时，你可以说：和平时一样；和大家水平差不多；我只知道这么多；我只参与了其中一个环节；剩下的你要想知道可以去问小美，你这么聪明，肯定能猜到。 3、借口有事，打断谈话 当对方一直问刨根问底，这时就要找借口。你可以说：我突然想起来我忘了给另一个同事说事；你稍等，我先去个卫生间；不好意思啊，我手头活太多了，领导催的紧，干完再聊；我出去办个事，我出去买个东西，我去打个电话。 4、反问法 反抛问题，询问他的出发点。比如：怎么啦？为啥突然这么问？你呢？你认为呢？ 5、幽默夸大法 同事：你工资多少啊？ 我：不到1个亿， 朋友：你跟你老公关系怎样？ 我：怎么？想插一脚啊？ 6、只说事实法 面对评价类套话，只说事实，不说结论。 同事：你觉得老王这领导怎么样？我：他帮过我，比如上次搞定新签客户她给我解决的，不过也有不鸟我的时候，比如那次我反馈问题。这样你就好坏都有，不下结论，也就没有任何把柄了 7、只做分析法 对于选择性问题，只做分析，不做解答。领导：你觉得小美和小帅谁更适合评P3职级？我：小美之前辅导过我，给我讲解的很耐心，比如那次；小帅会勉励我，给我自信，前两天他给我说… 想防止被套话，你还要做到 1、不要无缘无故尬笑、赔笑。在对方没有对你笑的情况下，不笑几乎可以解决50%的软弱问题。 2、把回答的节奏放慢。回答之前，先想3秒钟装作反应迟钝，不要有什么表情，最好一直微笑。就算你回答的是悚的真实情况，因为有着3秒钟，他也不敢确定是不是真的。 3、直面正视对方的眼睛。如果你说话时眼神飘忽闪躲，会显得更心虚，更容易被欺负被套话。目光如炬，温和而坚定，才会看起来自信坦荡。 4、别轻易被人使唤。刚接触的时候，有些人总是请你随手关门，捎带东西。他们就是在测试你是否好控制。 5、有个场景格外小心，就是部门聚会、饭局、酒场。对于领导，最喜欢的套话场景就是喝酒吃饭，套路是先扯闲篇儿、关心慰问，然后亲切发问。没经验的职场新人就开始“领导您放心，您这么关照我，我肯定不辜负您。话说王总啊，我跟他如何如何”，领导看着借着酒精发挥的你，似笑非笑。 以上只是小儿科，概念性的东西。无法投入实战！
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