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工作中，总会评判一个人工作能力强，那具体是什么能力，能够让别人觉得这是一个能力非常强的人？ 答案只有一个：那就是对结果负责的能力。其他类似什么时间管理、向上沟通、积极主动、目标明确、换位思考等等，都只能算辅助。 企业是看结果的，有结果才能为企业带来效益，有效益企业才能生存，企业生存才有员工发展的空间，因此所有不对结果负责的工作都是耍流氓。 下面长文警告，全文4200字，阅读需要7分钟，建议先点赞+收藏，再慢慢看，防止不小心手滑就找不到了。 落地干货！实操经验！获得一个走上职业快车道的【超级能力】，让你起码少走5年弯路，带来无限价值~ 一、什么是对结果负责？ 先看看以下2个例子： 1，公司接了一单新业务，开会讨论怎么做。A经验足，一眼就看出这个业务难度太大，完不成，于是就说：这个难度太大，我们做不了。 B通过数据分析，再根据目前公司的情况判断，也知道当下的业务完不成，他对老板说，我们要这么做。然后再这样做，最后再这样，你放心没问题。 最后的结果业务当然完不成，但在老板和客户的口中，只会觉得很可惜。不会觉得是B的能力问题。 2，短视频带货直播很火爆，老板看着也心痒痒的，就想派个员工去摸索一下。A直接就说我没做过我不会，不知道，你找个大运营公司帮忙做吧。 B说给我一个月时间我尝试一下，一个月后给你结果。B也没做过短视频，他先到官方看平台规则，看官方鼓励怎样的操作，再关注几个专门做短视频教学的大V，按照里面的操作自己尝试，每天记录账号情况，一个月后根据做一份详细的总结和自己的心得。拿着这份总结跟老板汇报。 同样的事情，同样的条件，A最多只能是一个基层管理者，B就有机会进高层当公司核心。 你去问任意一个人对A和B的看法，如果他只看到B很会拍马屁，净是讲老板喜欢听的话，实际没什么能力，就是靠阿谀奉承上位。 这样的人绝大部分一辈子都平庸得很稳定。如果你不想成为这样的人，一定要离这样的人远一些。 教科书上没有的职场真相，那就是一个成熟的老板，做任何事情都会首先考虑到预算和试错成本，包括付给员工的工资也属于试错成本。 老板需要的是一个结果，而不是一个必须不犯错的答案，需要的是你对结果负责，而不是总想着老板来扛。 二、为什么是对结果负责？ 因为普通员工不对结果负责，领导就会对员工很残忍； 因为领导不对结果负责，老板就会对领导很残忍； 因为老板不对结果负责，市场就会对老板很残忍。 千万别看你的老板在公司里发号施令，高高在上搞一言堂，一副很牛逼的样子，在客户面前屁都不是。 只要你的产品客户觉得不好，服务不到位，任何一个客户都能指着老板的鼻子骂。还会诅咒你们公司立马倒闭。 我在一家媒体公司当策划总监时，直接对接老板，公司的所有业务也是经我手分配下去执行的，因此更能明白，老板这个职业必须对结果负责的重要性。 可以说，老板是完全被市场推着走的。平常工作日就不用说了，周末员工休息，当老板的依然要回公司处理一下账目，计划下周工作。 曾经见过老板累得眼睛都睁不开了，但因为要见客户，让我扇他两巴掌清醒一下。（真扇，属于有仇报仇了，哈哈） 我们那个行业在本地是小圈子，有什么风吹草动大家都知道。听说谁谁谁拿到大订单了，老板一顿焦虑羡慕，听说谁谁被弄进去了，老板更是连续几晚睡不好怕jc敲门。 说这些不是要你共情老板，只是告诉你，无论处于哪个位置，你都必须要对自己负责，对结果负责。 不然当你被市场淘汰的时候，甚至连一声再见都不会跟你说。
这两天，上市公司每日优鲜原地解散的新闻满天飞，美股一度跌了40%以上。强势如上市公司，被市场抛弃也是一瞬间的事，更何况是普通公司？更何况是普通的个人？ 因此努力提升对结果的交付能力，培养出核心竞争力，这样无论去到哪都有底气，心里才不会慌。 要想打怪升级，首先你得避开下面这些雷区。 三、五大雷区 1，把技能当能力 把技能当能力的人，往往陷入“明明很努力却一事无成”的怪圈 曾经在网上看到一位读者留言，大概是这样子的：“我在一家新媒体公司当设计师，两年多了，刚开始过得很充实，感觉学习到很多东西，进步也很快，工资也从4000多涨到7000。 一年后感觉就没什么新鲜东西学了，每天就是不断重复相同的工作，除了经验，没感觉那些资深设计师和自己设计出来的有多大区别。 我还自学了很多课程，我明明很努力，能力也有，但升职加薪还是遥遥无期，不知道怎样才可以突破？” 这是因为，很多人错把技能当能力了。 技能是什么？我会PS，我会抠图，我会写文章，我会剪辑视频，我会训犬，我会跳广场舞等等。 能力又是什么？ ·我能把贾玲P成刘亦菲 ·我能不带提纲一口气完成5000字的文章 ·我能把一条无聊的视频剪成美国好莱坞大片 ·我能把一只护食咬人的狗一个星期训成乖宝宝 ·我能一个月带着0基础的大妈拿下小区广场舞比赛冠军 只有把技能发挥出来，并产生效果的，才叫能力。 你的老板给你升职加薪，你的客户给你订单，都是因为你能给他带来实际效益。 不能产生结果的技能，顶多只能算爱好而已。 2，学生思维 学生思维并不是只有学生才有，很多缺乏独立思考的职场人，依然用学生的方式对待工作。 学生是怎么读书的？老师说什么就做什么。等着老师布置作业，等着老师教，等着老师给答案。 平移到职场，就是等着老板布置工作，等着领导教，等着别人来给标准答案。 明明百度一下就能找到答案，却用一句“我不知道”作为结果交付给老板。 老板忘记布置任务，就敢对着电脑桌面发呆一整天。 更可怕的是，从来不主动问，等老板来咨询工作进展的时候，轻飘飘地说一句“没人教我呀”。你说这样工作的人不被老板开掉就偷笑了，还想有进步？ 3，无效重复 所谓成长，就是在同一件事上不断重复。所谓优秀，就是在同一件事上做到极致。 但是要避免无效重复。因为人的成长不是线性的，也不是波浪式，它更像DNA的双螺旋结构上升。每一个上层的点都对应下面圆环的一个投影。 当你从上往下看，会看到这个点好像一直在重复原地画圈，没有进步，实际从侧面看它一直在上升。
从上往下看
实际上 切记不要把一年的经验重复用十年。 4，急功近利 我身边就有不少这样的人： ·想练习写作，买了一堆工具书，报了课程，做了各种笔记，就是不见她动笔； ·朋友圈打卡永远都是第一天跑步； ·给自己定目标一个月看一本书，书买回来了连包装都还没拆； ·办了健身房的会员卡，不是今天心情不好，就是看黄历明天不宜运动，总有理由不去。 所有你看到身材非常好的人，都是持续健身几年以上的； 所有你看到写文章行云流水的人，都是持续写作几年以上的； 所有你看到英语接近母语者的人，都是持续跟外国人交流几年以上的； 所有在行业内发现机会的人，都是在本行业持续耕耘几年以上的； 道理其实你都懂，但自己坚持运动了几个月，肚子一点都没减，再看看朋友圈别人秀身材，这种落差很容易就让人放弃，然后到处找捷径。 5，被环境同化 我们身处社会这个大染缸，无时无刻都在受身边的人和事影响。 当你下班后发个朋友圈，说想读书学习，总会有人说你装X； 当你想去健身房锻炼身体，发现大家都在玩吃鸡； 当你想考个证多一条出路，他们都告诉你浪费时间那东西没用。 而且随之而来的是持续的孤独和别扭，你会感觉自己不合群，怀疑自己是不是做错了。 不知不觉中，你就会被同化掉，而且你完全意识不到自己的堕落，反正大家都在做相同的事情，跟着大部队走准没错。 我曾经看到过一篇文章，写的是咱们毛主席当年为了锻炼自己不受环境影响，刻意到最繁华最喧闹的菜市场，就坐在路边读书思考。 通往优秀的道路总是孤独的。 四、那到底要怎么做才能拥有对结果负责的能力？ 我根据自身的实操经验总结出以下三点： 1，做好复利，不要高估短期内的改变，也不要低估长期的变化 股神巴菲特公开过他的财富秘密，他一生中99%的财富，都是在50岁后才赚到的。是不是有什么捷径或窍门导致他的财富突然翻了几倍？ 没有。巴菲特就是做好复利，保持稳定的增长而已。
在你目前的位置上，把你需要做的事情，一点一点地做到位，做到每个月都比上个月有明显的进步，一年后你再回头看看，你会惊讶于自己的成长。 这里篇幅有限，后续我再专门写一篇如何才能真正把事情做到位的。因为我发现很多人对做到位有理解偏差，你以为自己做到位了，实际上可能只是“做了”而已。 2，把握细节 有一家铸钢厂，某个炉突然坏了，年轻技工们怎么都找不到故障点，工厂一直开不了工。厂长急忙去请已经退休的老技工回来帮忙。 老技工随便转了一圈，然后在一个不起眼的位置换了一个小零件，炉马上就可以正常运作了。 事后老技工向厂长索要20万维修费，厂长大怒“你就看了一分钟，随手换一个小零件就要我20万？” 老技工解释道“在你看来我只是做了一件学徒都能干的小事，但如此短的时间内准确排查出故障点，可是我20几年的经验换来的。我敢保证，你的那些技工，再给他们一天时间也未必能查出来。这一天工厂的损失可不止20万了。” 在工作中，知道大方向越多的人越容易失败。越能把握住细节的人，越容易成功。 因为大方向只能做参考，细节才能让你看清脚下每一步。 没有细节，你看着对岸的拉斯维加斯，想着自己游过去，那就只能淹死。 3，勇于犯错 我们从小到大受到的教育，都在不断地告诉我们不要犯错，不能犯错，一旦犯错就会带来很可怕的后果。 小时候洗碗不小心打碎了，父母会说你笨手笨脚，一点小事都做不好； 读书时连续问老师同一个问题，老师会说你脑子怎么这么蠢，教几次了还不会； 工作时犯了一点错误，上司劈头盖脸一顿骂。 久而久之让我们对犯错产生巨大的恐惧，做什么事情都是小心翼翼的。 我想告诉你，老板付给你的工资，早就已经包含你犯错带来的成本。 很多企业其实更渴望敢于试错的人才，这样才有可能为企业打开局面，占领市场。 反过来看，你什么时候看过一个人或企业畏手畏脚能做大做强的？ 最后总结一下，避开5个雷区： 1，把技能当能力 2，学生思维 3，无效重复 4，急功近利 5，被环境同化 需要刻意培养的3点： 1，做好复利 2，把握细节 3，勇于犯错 无论你目前身处哪个职业，哪个位置，我都希望你能够意识到这个问题，马上行动起来，为自己培养对结果负责的能力。 人的本性都是害怕付出，害怕承担责任。 高手都是逆人性，主动承担，大胆付出。哪怕最开始就是错的，反复尝试反复调整，总会遇到对的事。 祝你从今天开始，也能开启不同的命运，少走5年弯路！ 从选题、收集资料、思考、写作、修改一共花了我三天时间，如果觉得内容对你有帮助，麻烦花一秒点个赞哦~（因为你的点赞，是作者持续创作的动力）
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