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1.竟然把一个2000亿的工厂交给手下人管，三年才来一次，自己却放心当个甩手掌柜。 2.当中国hr送来两条锦囊妙计，为工厂节省100亿时，马不仅弃之不用，反而告诫“中国高管要善待自己的同胞，不希望员工过得太苦”。 3.为员工提供高于同行的底薪，并为工人全家买医保，原因是“不希望他们一病回到解放前”。 怎么看，马斯克也不像资本家，就算是，也是令人尊敬的资本家。 公司经营，不是开源就是节流！优秀的公司都是靠开源，靠自己战略，靠自己的核心竞争力来取胜的，比如华为！同样，优秀的公司都有优秀的员工，福利自然好，是相辅相成的！ 有网友发言，公司经营，不是开源就是节流！不是降本增效，而是提高效率自然就降低单位成本。优秀的公司都是靠开源，靠自己战略，靠自己的核心竞争力来取胜的。 有大格局的人境界就是不一样！普通老板一不挣钱就整天一门心思想着怎么压榨员工去省钱，而不是想着如何才能让公司盈利，这就是典型的有了省钱的脑子就没有赚钱的胆子！ 思维不一样，格局自然不一样，出来上班就是收入和基本保障，一个企业给了员工这些，就会有归属感，责任感，谁都会维护这个公司，一荣俱荣，一损俱损～#马斯克的格局# #5月财经新势力#  |
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