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职场中,到底该怎么提高同事帮忙的成功率?(职场思维)

 职场小赵 2023-06-06 发布于上海

职场中,我们到底该怎么借助于同事的力量,去高效的完成我们手里的工作?换句话来说我们到底该怎么让我们的同事,心甘情愿的帮助我们?

请牢记这个借力技巧公式:寻找正确的时间,表达清楚这件事的重要性,明确你的局限性,强调对方的重要性。

寻找正确的时间。

​不要在寻求帮助对象,心情不好的时候。

不要在寻求帮助对象,忙得焦头烂额的时候。

根据自己的工作环境和团队文化,寻找正确的时间去寻求同事的帮助。

表达清楚这件事的重要性。

你要向你寻求帮助的对象,表达清楚,寻求帮助这件事的重要性。千万不能让对方感觉到你是为了偷懒,为了方便自己才寻求他人的帮助。

明确你的局限性。

你要向你的寻求帮助对象表明让他感觉到这件事已经超出你的能力范围之内,确实需要寻求他人的帮助。

强调对方的重要性。

首先我们要肯定对方的能力,要向对方表达清楚,没有对方的帮助,这件事根本不可能完成。最重要的是要让对方觉得帮你不过是举手之劳,而不是让对方替你承担责任。

职场中,我们在寻求他人帮助的时候,千万不能以自我为中心,只站在自己的角度想着'只是一点小事,都不愿意帮我'。而是要有同理心多站在别人的角度去思考。

职场不像考场,埋头苦干只会成为你前行的阻碍。

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