管理只需要做好这10件事️：

 1⃣️：谁来干——组织架构
2⃣️：干什么——岗位职责
3⃣️：怎么干——业务流程
4⃣️：干多少——绩效考核
5⃣️：有人干——招聘流程
6⃣️：愿意干——薪酬机制
7⃣️：知道干——培训系统
8⃣️：拼命干——奖罚机制
9⃣：坚持干——晋升机制
🔟：长期干——股权激励
老板管理公司要多修路，少修人
多‭优化机制、流程和系统
‭少谈员工的个性和人品
好的机制可以让‭坏人变好人
差的机制会让好人‭变坏人