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前几天，我辅导考研复试上岸的一位学生发来消息，说自己导师已经确定下来。 但她有点担忧。 为什么？ 原来她所选择的健康信息方向，导师居然不是护理专业，而是芯片背景。 我一听，心头一喜。 以前的护理交叉学科，学生大部分都是站在护理视角，导师也站在护理视角，做出来的内容大多是关于信息知识、电子素养、扫二维码健康宣教等。对于信息技术涉及相对较浅。 而现在高校这样的导师设置，其实在释放一种信号，我们的护理交叉人才，马上要站在两条路的交汇点，真的要做出一些成绩了。 在不久的将来，我们一定会看到很多新发表的文章作者栏中，有护士，有芯片工程师，有算法工程师，有社工等多学科融合的团队组成。 这件事其实很有意思，很多人觉得，如果学习健康信息的交叉学科，是不是就意味着要去学编程，搞大数据，做算法，是不是要变成半个IT码农。 答案是，也不是。 举个简单的比喻，我觉得可能更像是产品经理。 不一定会编程，但一定了解技术背后的大逻辑，知道什么样的护理健康需求可以被怎样的产品所满足。 这就要求，我们对于科技信息的知识要比之前更深入，而不仅仅停留在“用手机”，“扫二维码”这种简单的层面。 这些年我们一直倡导的π 字型人才，可能真的要实现了。以前的腿一长一短，是个瘸子，现在真的要两条腿走路，大步向前了。
最近半年，ChatGPT一下子火了起来。 很多人拍大腿惊呼，没想到人工智能这么厉害。随之而来的，还有焦虑，和贩卖焦虑的人。 有人说，我是不是要被淘汰了。 大家都用GPT写论文了，是不是我就要被超过了。 也有人靠着ChatGPT发家致富，教别人怎么下载使用、怎么用它来写论文、怎么用它来写文书报告。 这波焦虑在互联网上迅速蔓延开来。 就好像“你还不知道ChatGPT，你也太落后了”，“人工智能都能帮你写论文了，你还不花钱来学”，“ChatGPT都这么厉害了，我是不是马上就失业了”。 但是，ChatGPT绝不是人工智能的全部，甚至不是人工智能的顶点。技术的更新，会不断让我们看到类似的让我们超出意料的场面。 不要慌。 我们要做的，当然不是在一个个技术出现后跟风去学，而是站在更高的视角，用前瞻性的眼光，把握行业的趋势和动态。 每一次科技的突破，都可以为医疗健康领域带来技术性变革。 先给大家举个例子。 最近有种新疗法，叫做 prescription digital therapeutics (PDTs) 处方数字疗法。 什么意思呢？ 就是医生护士开的这个处方，不是吃药，而是一种软件。 也就是用软件程序，实施循证治疗干预，以预防、管理或治疗身体、精神或行为状况。 数字疗法可以独立使用，也可以与药物、设备或其他疗法相结合，以优化病人护理和健康结果。 PDT和健康应用之间的主要区别是，PDT是针对特定疾病状况开发的。 使用PDT可以帮助医生护士做出及时、明智和准确的临床诊断和护理决策。 此外，使用移动应用程序或设备，可以根据药物使用时间和剂量，提醒来帮助患者提高治疗依从。 目前，这种处方数字疗法，已经通过美国药监局的批准，成为医生护士处方中的一部分，并且首先应用于了精神健康领域。 这种疗法到底是如何使用的呢？ 给大家一个例子：PDT目前可以用在精神健康领域来治疗失眠。 Somryst®是第一个FDA批准的用于治疗慢性失眠的PDT，它通过患者移动设备上的应用程序提供CBT-I。该应用程序使用 3 个主要治疗组件来改善慢性失眠症状：量身定制的睡眠时长方案、刺激源控制和个性化认知重组，患者通过 6 个自我引导和交互式治疗模块的序列接收这些内容。 已有临床数据表明，超过50%的患者在失眠症状方面，表现出临床症状的改善，超过40%的患者，在治疗9周后得到缓解。 此外，PDT也可以应用于创伤后应激综合征PTSD的治疗。 在一项随机对照试验中，患有轻度至中度创伤后应激障碍的成年人，暴露于基于互联网的程序。这个程序包括 8个模块，分别是心理教育，放松，行为激活，现实生活和想象暴露，认知治疗和复发预防，显著减轻了患者的创伤性应激症状。 在儿科领域，PDT也可以用来治疗儿童多动症ADHD。 目前，已有研究证明PDT的使用能够以最小的副作用，提供有针对性的治疗方案，以改善多动症患者的认知功能。 总的来说，在认知行为疗法方法，PDT已经可以发挥重要角色和作用。 以前，大家觉得依靠人工智能的技术，比如VR眼镜，往往成本高，难以实现。但现在这种数字疗法是基于软件和平台算法，普及起来，速度可能超乎想象。 在不久的将来，医生护士开处方时，就可以实现根据病人的既往病史和病情，通过不同病人的特征，以及软件算法的推荐，进行不同模块的组装和调整，为病人提供个性化的精准治疗和护理方案。
高盛集团2023年3月发布了一份名为《机器人的统治：人工智能将如何改变一切》的报告。 报告显示，生成式人工智能可以胜任目前四分之一的人类工作，全欧盟和全美国将有3亿个岗位被自动化取代。 但是，报告也指出，具有鲜明人性化特征的工作，是很难被取代的。 护士，这种人际关系复杂，对于人需要有深入了解的工作，也很难被人工智能所取代。 这也给了各位医护同行一个职业发展新思路，追求技术，很容易就会触达天花板。但是，洞察和思考，永无止境。 和病人沟通、建立信任、洞察需求、并能够针对病人的健康需求，进行临床决策，制定有针对性的个性化护理方案，并在实施过程中不断反馈和调整。 这条路径，是很难被机器取代的。同时，在这条路径中发现问题，也是引领技术创新和变革，永远不会过时的源头。 时代的浪潮，一直在推着人们前进。重要的是，在前进过程中，把握根本，不要迷失。 我是Tessie - 今年是写【护理的原力世界】第7年 - 我的标签：护理留学/内容创作/缓慢创业/折腾不止/热爱生活 - 已帮助数百护理人斩获海内外顶级名校硕博offer - 想做点微小的努力让护理行业更好，让这个行业里的每一个你们发光 - END- |
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