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社保缴费是很多人在生活中会遇到的首要问题，那么今天就和大家聊聊社保部主要查看什么信息。看完了这篇文章以后，相信大家可以大致了解社保部主要查看什么信息了。 今天我们来聊聊退休。现在的我们将来都会面临退休，所以退休的话题是一个经久不衰的热门话题。那么朋友们知道社保部主要查看什么信息呢？ 我们首先需要提供的是员工养老保险的缴费和参保信息。众所周知我国养老保险的最低缴费年限为十五年。因此当您退休时，社会保障部门需要查看您的养老保险缴费记录，看最低缴费期限是否足够，是否符合退休最低标准。除此之外我们还需要提供自己的个人人事档案。对于企业员工人事档案更好提供。因为大部分人的人事档案都保存在工作公司，也有一部分人在当地的人力资源部门。对于在职员工在申请退休时，公司会帮我们申报。根据人力资源和社会保障部的要求，单位还将提供个人人事档案。  但是对于一些灵活的工作人员，或者没有固定单位的人。如何提供个人人事档案？民营企业员工作为非企业职工或民营企业，可能因无权保管人事档案而在退休时无法提供。如果是这样那么个人需要通过某种方式获取自己的人事档案，并在退休时提供给社会保障部门。如果没有办法提供人事档案，那么在退休的过程中可能会遇到一些麻烦。 那么社会保障部门要查什么信息呢？首先是查看您的法定退休年龄。这里需要提醒的是退休年龄是指个人档案中记录的年龄，而不是我们想象的身份证上的年龄。有人可能在档案中身份证年龄与身份证年龄不一致。这个时候应该是档案而不是身份证。如果档案年龄与身份证上的年龄不同，可能会导致延迟退休或提前退休。除年龄外您还需要检查视为付款期限。对有些人来说，他可能在1992年之前，或者1996年之前一直在工作。因此如何确定视同缴费期限必须通过个人档案中的记录来确定。认定缴费期限确定后即可计算退休福利。 但如今不少地区已经开始实行网上退休手续，包括人事档案电子版必须根据当地有关部门的具体规定进行调整。但这是退休时最重要的两条信息。这也提醒了很多年轻人，个人档案问题一定要认真对待。否则你退休后会面临很多麻烦。虽然不会导致不能退休但过程中会比较麻烦。建议这部分即将退休的工作人员尽量做好退休准备并且要做好防范工作，从而避免阻碍退休进程的退休问题。 |
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