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 那天师父与我和晋开交流绝对优势的话题，让我们各自说明自己的绝对优势。 我谈到三点：第一、写作。第二、思考；第三咨询。而在这三点之中，思考是最关键的因素。 为什么思考最关键呢？ 把思考清楚的部分记录下来就是写作，帮助学员思考促进学员思考就是咨询。 为什么思考会进步呢？ 因为客观化。 为什么客观化？ 因为关注事实。 为什么关注事实？ 因为在做具体的事。 因此，做事量不够会影响我的优势发挥。 进一步追问：那是什么因素影响了我的做事量呢？ 1.意识不到自己可以做哪些事。 2.意识到了又分不清这些事情的价值是什么。 当我进一步追问时，我发现其实是我意识不到一件事情的价值，才让我意识不到自己可以做什么事的。 因此，我需要回答的根本问题是，对于具体的某一件事而言，价值是什么？ 1.价值一定与人相关。这个人即可以是自己，也可以是别人。 2.价值分为短期、中期和长期。 3.对于别人有价值的事，才有可能形成价值交换的基础。 4.对于别人有价值的事，可能有如下几种情况：别人不能做你能做，别人能做但你更快，别人快但你更好，别人好但你更便宜。 总之，做对别人有价值的事，是因为你的专业能力让别人因为你而受益。而人格基础是理解他人需要以及达成价值交换的基础保障。 思考到这里，我才有点明白。 为什么要研究人？为什么要先完善人格？ 原因是这是价值创造和价值交换的基础。懂得和发现他人的需求，懂得如何与他人达成交易。这是顶级能力。 若发现了需求但自己能力不足解决不了，可以通过组织其他人的力量来达成。但若发现不了，能力再强也无处施展。 因此，对于现在的我而言，发现需求与创造价值这两个方面都还很差。 而解决这个问题的先后顺序是先发现需求，再创造价值。 而要发现需求则需要理解人在一般场景下的需求特征和在特殊场景的的需求特征。 进一步而言，其实，就是要懂得生活，热爱生活，学会生活… 因为生活才是需求源头，生活才是价值。  由“价值点”让我想到的… |
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